jueves, 21 de febrero de 2013

LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ASESOR LABORAL, PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL I. MUNICIPALIDAD DE QUILPUÉ.


LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ASESOR LABORAL, PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL I. MUNICIPALIDAD DE QUILPUÉ.

 

 

Se requiere contratar a 3 profesionales o técnicos para desempeñarse como Asesor Laboral en la Unidad de Acompañamiento de la Ilustre Municipalidad de Quilpué, para una dotación de media jornada laboral (22 hrs.). Remuneración Bruta Mensual de $ $386.008.- dispuesta por convenio entre dicha Municipalidad y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social - FOSIS.

 

PERFIL DE ASESOR LABORAL:

 

Los Asesores Laborales, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales, con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N° 20.595.

 

El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

 

- Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

 

- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

 

- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:

 

(1) Compromiso con la superación de la pobreza;

 

(2) Comunicación efectiva;

 

(3) Capacidad para generar relaciones de confianza;

 

(4) Proactividad;

 

(5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;

 

(6) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;

 

(7) Capacidad de trabajo en equipo;

 

(8) Vocación de servicio;

 

PRINCIPALES FUNCIONES:

 

• Hacer levantamiento del mapa de oportunidades sociolaboral de la comuna.

 

• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas.

 

• Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.

 

• Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada.

 

• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.

 

• Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.

 

• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.

 

• Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.

 

• Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.

 

• Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.

 

ANTECEDENTES REQUERIDOS:

 

-Curriculum Vitae

-Fotocopia cédula de identidad.

-Fotocopia título profesional certificado ante Notario.

-Acreditar experiencia (si lo hubiera).

 

CRONOGRAMA DEL CONCURSO:

 

ETAPA
PLAZO
1.Convocatoria a concurso Asesor Laboral
21 al 27 Febrero
2.Admisibilidad: Revisión de antecedentes y documentación requerida
28 Febrero
3.Análisis Curricular
01 Marzo
4.Entrevista
04 Marzo
5.Proceso de cierre y Selección del Concurso
04 Marzo
6.Comunicación de los Resultados
05 Marzo

 

 

RECEPCIÓN POSTULACIONES:

 

Los postulantes deberán entregar sus antecedentes en sobre cerrado o vía correo certificado, a nombre de “Asesor laboral Comuna de Quilpué”, en Oficina de Recursos Humanos, ubicada en Vicuña Mackenna 684, Quilpué, desde el 21 de Febrero y hasta el 27 de febrero del 2013, ambas fechas inclusive en horario de oficina. (Lunes a jueves desde las 08:30 a 17:30 horas y viernes desde las 08:30 a 16:30 horas).

 

 

 

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