1. Nombre de la Comuna : Ilustre Municipalidad de Chépica
2. Cargo :
01 Asesor/a laboral, 22 horas, contrato a
honorarios.
3. Funciones a contratar
- Durante el año 2013 deberá
hacer levantamiento del mapa de oportunidades sociolaboral de la comuna y
en lo posible generar los vínculos formales con otras organismos e instituciones dedicadas al apoyo en
temáticas de promoción laboral dependiente y/o independiente, para
potenciar el servicio que se entregara a los participantes.
- Realizar un proceso de
acompañamiento personalizado a las personas, aplicando la metodología determinada
y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin de
elaborara y cumplir la intervención
del programa.
- Registrar periódicamente y
mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas
con cada una de las personas asignadas, en los sistemas de registro de
cada uno de los programas.
- Activar las trasferencias
monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que
algunos de sus integrantes este participando en el Programa De
Acompañamiento Sociolaboral, según lo determine en el Programa Eje.
4. Antecedentes laborales y académicos a presentar.
Currículo
Vitae
Cedula
de Identidad (fotocopia simple)
Certificado
de Nacimiento
Certificado
de Antecedentes
Certificado
de Titulo Profesional o Técnico (fotocopia simple)
Certificado
de cursos realizados (fotocopia simple)
5. Características Técnicas o Profesionales
requeridas
Para
efectos de implementar el Programa de Acompañamiento Sociolaboral, podrán postular profesionales o técnicos
idóneos preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales,
con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo
señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y
Oportunidades de la Ley N° 20.595.
Conocimiento nivel usuario de Programas
computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
Competencias
- Compromiso con la superación de
la pobreza
- Comunicación efectiva
- Capacidad para generar
relaciones de confianza
- Proactividad
- Disposición a enfrentar nuevos
desafíos y procesos de innovación
- Habilidades para establecer relaciones positivas
- Capacidad de trabajo en equipo
- Vocación de servicio
Cronograma del proceso de concurso
Convocatoria
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Martes 26 de Febrero al Martes 05 de Marzo 2013
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Etapa de Admisibilidad y análisis curricular
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Miércoles 06 de Marzo de 2013
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Etapa de Entrevista
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Jueves 07 de Marzo de 2013
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Etapa de selección y cierre del concurso
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07 de marzo de 2013
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Notificación de resultados del concurso
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Lunes 11 de marzo 2013
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7. Monto a Pagar $381.378 brutos.
8. Lugar y Plazo de entrega de los antecedentes.
Los postulantes, deberán hacer llegar sus
antecedentes en sobre cerrado, rotulado “Concurso
Público de asesor/a laboral, programa de Acompañamiento” comuna de Chépica.
Los sobres serán recepcionados en la oficina de
partes de I. Municipalidad de Chépica, ubicada en calle 18 de Setiembre esquina
Diego Portales, a partir del día martes 26 de febrero de 2013, en horario desde
las 9:00 a 17:00 horas.
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