CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE 02 ASESORES FAMILIARES PROGRAMA PSICOSOCIAL, JORNADA COMPLETA

LA MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA

LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN

DE 02  ASESORES FAMILIARES  PROGRAMA PSICOSOCIAL, JORNADA COMPLETA

CARGO: Asesor Familiar Programa de Acompañamiento Psicosocial

JORNADA: Jornada Completa (44 horas semanales)

TIPO DE CONTRATO: Honorarios

SUELDO BRUTO:  $ 657.692 IVA incluido

PERIODO DE LA CONVOCATORIA:  Entre el 28 de junio al 04 de julio del 2013.

La Municipalidad de Cerro Navia en conjunto con el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, llama a concurso Público para efectos de proveer 02 cargos de Asesor Familiar a Honorarios de  jornada completa de acuerdo a las siguientes especificaciones:

REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN:

 El perfil requerido para desempeñarse como Asesor Familiar del Programa Psicosocial, es decir, los requisitos y características que deben reunir los postulantes al cargo, queda establecido en lo siguiente:

·         Educación: Ser Hombre o Mujer Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área social,  titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación que impartan carreras técnicas.

·         Conocimiento: Se requiere que conozca las redes institucionales locales,  dirigidas a atender situaciones de pobreza, y que tenga un conocimiento nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de internet.

·         Otros requisitos: Se requiere a un profesional (1) que tenga compromiso con la superación de la pobreza; (2) que tenga interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el Programa, (3) con disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación, y (4) con habilidades de relaciones interpersonales  para el trabajo en equipo. (5) Disponibilidad inmediata (6) disponibilidad para trabajar en terreno y bajo presión

Las funciones  que deberá cumplir son las Siguientes:

1.- Atender en terreno a las familias asignadas y trabajar con ellas conforme la metodología del Programa Psicosocial.

2.- Registrar  periódicamente la información de las familias en Sistema de Registro y Monitoreo y SIIEF.

3.- Entregar oportuna y adecuadamente los materias de registro de trabajo con las familias asignadas a la Unidad

4.- Mantener la carpeta de familia, con su documentación completa y actualización.

5.- Cumplir  a cabalidad los compromisos que el proceso de trabajo adquiera  con cada una de las familias  que le han sido encomendadas.

6.- Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocada por el Programa.

7.- Mantener la absoluta confidencialidad que en el desempeño de su labor recabe y registre.

2.- Antecedentes requeridos:

- Curriculum vitae

- Copia simple de certificado de Título Profesional del Área de las Ciencias Sociales.

- Copia de Cédula de Identidad

3.- Recepción de antecedentes:

Desde las 8:30 a las 13:30 horas, del 01 al 05 de julio del 2013, en la oficina de partes de la Municipalidad de Cerro Navia, Ubicada en Del Consistorial 6645.

Comisión evaluadora:

Revisión de antecedentes del 02 al 09 de Julio  del 2013.

4.- Entrevista Personal:

Solo en caso de quedar admisibles un número igual o superior a 80 postulantes, se realizara prueba de conocimiento teórico. Los postulantes que obtengan puntaje sobre 4.0 en dicha prueba serán llamados a entrevista personal.

Se llevará a cabo, sólo con los candidatos preseleccionados y notificados formalmente de este hecho. Esta se realizara en dependencias del municipio entre los días 10 y 12 de julio.

5.- Resolución del concurso:

A partir del día 02 de Agosto  de 2013.

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO MUNICIPALIDAD SAN PEDRO DE LA PAZ

La Municipalidad de San Pedro de la Paz, en conjunto con el FOSIS, Fondo de Solidaridad e Inversión Social, llama a concurso público de antecedentes para proveer 2 cargos de Asesor /a Familiar, con cargo a Programa de Actividad Municipal, para la ejecución de los Programas de Apoyo Psicosocial y Acompañamiento Psicosocial, del Ingreso Ético Familiar, modalidad honorarios por Media Jornada, 22 horas semanales.

Funciones:

a.         Implementar el Apoyo Psicosocial en el domicilio de las familias activas del Programa Puente.

b.         Implementar el Acompañamiento Psicosocial en el domicilio de las familias.

Requisitos de postulación:

·         Educación: Profesionales y/o Técnicos, preferentemente del área social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación y establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

·         Conocimientos: nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

·         Competencias:

- Compromiso con la superación de la pobreza; interés por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad.

- Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación; habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas y capacidad de trabajo en equipo.

- Conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad.

- Vocación de servicio.

-De preferencia con residencia en la Comuna de San Pedro de la Paz

Antecedentes básicos:

·         Currículo respaldado por certificados laborales que indiquen funciones desarrolladas y periodo en que se ejecutaron. (Indicar correo electrónico)

·          Fotocopia simple de certificado de título.

 ·         Fotocopia Cédula Identidad

Honorarios:

$ 390.000,- (Programa Municipal)

Cronograma:

·         Evaluación curricular: 17 de Julio de 2013

·         Entrevistas: 19  de julio de 2013

·         Selección y Notificación de Resultados: 25 de julio de 2013

Presentación de Antecedentes:

Las personas interesadas deben presentar sus antecedentes en sobre cerrado, dirigido a la Unidad de Acompañamiento Psicosocial, en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de San pedro de la Paz, ubicada en Los acacias Nº 43, Villa San Pedro, desde el viernes 5 de julio de 2013 y hasta el viernes 12 de julio de 2013, en horario de 8,30 a 13,30 hrs.

AUDITO RETAMAL LAZO

           ALCALDE

SAN PEDRO DE LA PAZ

Concurso Asesor Familiar Comuna Mariquina

 

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGO DE ASESOR (A) FAMILIAR PROGRAMAS DE ACOMPAÑAMIENTO DEL INGRESO ÉTICO FAMILIAR COMUNA  MARIQUINA

La Ilustre Municipalidad de Mariquina, llama a Concurso Público para proveer el cargo de Asesor (a) Familiar:   ü  Vacantes: 01   ·         1 Jornada Completa   ü  Modalidad Contractual:   ·         Honorarios.   ü  Requisitos de postulación:   1.- Profesionales de Nivel Superior, titulados de carreras de a lo menos 08 semestres de          duración,  provenientes del área social 2.- Experiencia de trabajo en al área  y/o  en el Programa Puente. 3.- Experiencia laboral certificada.   ü  Características y competencias:   1.- Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación. 2.- Facilidad de comunicación para establecer relaciones de trabajo positivas. 3.- Poseer capacidad de trabajo en equipo. 4.- Contar con conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender       situaciones de pobreza y vulnerabilidad. 5.- Alta motivación por el trabajo en terreno. 6.- Compromiso con la superación de la pobreza. 7.- Disposición a trabajar en base a cumplimiento de metas y plazos acotados. 8.- Conocimientos en computación nivel usuario Microsoft Office y navegación Internet.   ü  Plazos y entrega de antecedentes:   1.- Los y las postulantes, deberán hacer llegar sus antecedentes en sobre cerrado, rotulado: “Concurso Público Asesor (a) Familiar Programas de Acompañamiento del Ingreso¨´Etico Familiar, comuna de Mariquina”.               Los sobres serán recepcionados en la Oficina de Partes  de la Municipalidad, ubicada en el primer piso del Edificio Consistorial ubicado en Mariquina N° 54, a partir del día 25 de junio hasta el 01 de julio (ambas fechas inclusive), en horario de 08:30 horas hasta las 14:00 horas.   ü  Documentos requeridos:   1.- Curriculum vitae con antecedentes pertinentes al carácter de la postulación. 2.- Certificado de Título Profesional (Fotocopia simple). 3.- Certificado de Cursos realizados (Fotocopia simple). 4.- Certificado o Cartas de Referencias que acrediten experiencia laboral (Fotocopia       simple). 5.- Cédula de Identidad (Fotocopia Simple)               Los resultados de las diferentes etapas que contempla el llamado a Concurso, serán publicadas para los postulantes, en la página web del Municipio.   ü  Admisibilidad y selección:   Aquellos postulantes que cumplan con los requisitos de admisibilidad, serán convocados al cierre de las postulaciones a una entrevista laboral.

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE SESOR FAMILIAR PARA EL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR,  EN LA COMUNA DE

 LA UNION

SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES DE LA LEY N° 20.595

 

Ø Número de vacantes: 01

 

Ø Requisitos de Postulación:

 

ü  Ser Profesionales o técnicos idóneos, hombres/mujeres, titulado,  preferentemente  del área social.

ü  Tener preferentemente residencia en la comuna donde se desempeñara en el Programa.

ü  Tener disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.

ü  Tener facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.

ü  Poseer capacidad de trabajo en equipo.

ü  Tener interés por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad.

ü  Computación nivel usuario Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet

 

Ø  Antecedentes:

Los postulantes deberán hacer llegar en sobre cerrado rotulado: “Concurso Asesor Familiar del Programa de Acompañamiento Psicosocial, comuna de La Unión”,  los  siguientes antecedentes:

 

ü  Currículum Vitae con antecedentes pertinentes al carácter de la postulación

ü  Certificado de Titulo Profesional o Técnico (fotocopia simple)

ü  Certificados que acrediten experiencia ( si los hubiera, fotocopia simple)

ü  Certificado de residencia

ü  Fotocopia  Simple de Cedula de Identidad.

 

Ø  Plazos y entrega de antecedentes:

Los antecedentes se recibirán en la Oficina de Partes de la Municipalidad de La Unión, ubicada en calle Arturo Prat Nº 680, 1º Piso, entre los días 01 y 05 de Julio del 2013 hasta las 14:00 hrs.

 

Ø  Admisibilidad y selección:

Aquellos postulantes que cumplan con los requisitos de admisibilidad, serán convocados dentro de los 3 días hábiles siguientes al cierre de las postulaciones. 

 

Ø  Aspectos contractuales:

Función realizada de acuerdo a un plan de trabajo por metas. Contrato a Honorarios,  plazo fijo,  con una renta bruta mensual de            $ 381.403.- (trescientos ochenta y un mil cuatrocientos tres pesos)

 

MARIA ANGELICA ASTUDILLO MAUTZ

ALCALDESA

 

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE ASESOR SOCIOLABORAL DEL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR,  EN LA COMUNA DE

 LA UNION

SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES DE LA LEY N° 20.595

 

Ø Número de vacantes: 01

 

Ø Requisitos de Postulación:

 

ü  Ser Profesionales o técnicos idóneos, hombres/mujeres, titulado,  preferentemente  de las áreas de la administración y/o ciencias sociales.

ü  Tener preferentemente residencia en la comuna donde se desempeñara en el Programa.

ü  Tener disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.

ü  Tener facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.

ü  Capacidad de para generar relaciones de confianza

ü  Compromiso con la superación de la pobreza

ü  Proactividad

ü  Poseer capacidad de trabajo en equipo.

ü  Computación nivel usuario Microsoft Office (Word, Excel) y uso de Internet

 

Ø  Antecedentes:

Los postulantes deberán hacer llegar en sobre cerrado rotulado: “Concurso Asesor Sociolaboral Programa Acompañamiento Sociolaboral, comuna de La Unión”,  los  siguientes antecedentes:

 

ü  Currículum Vitae con antecedentes pertinentes al carácter de la postulación

ü  Certificado de Titulo Profesional o Técnico (fotocopia simple)

ü  Certificados que acrediten experiencia ( si los hubiera, fotocopia simple)

ü  Certificado de residencia

ü  Fotocopia  Simple de Cedula de Identidad.

 

Ø  Plazos y entrega de antecedentes:

Los antecedentes se recibirán en la Oficina de Partes de la Municipalidad de La Unión, ubicada en calle Arturo Prat Nº 680, 1º Piso, entre los días 01 y 05 de Julio del 2013 hasta las 14:00 hrs.

 

Ø  Admisibilidad y selección:

Aquellos postulantes que cumplan con los requisitos de admisibilidad, serán convocados dentro de los 3 días hábiles siguientes al cierre de las postulaciones. 

 

Ø  Aspectos contractuales:

Función realizada de acuerdo a un plan de trabajo por metas. Contrato a Honorarios,  plazo fijo,  con una renta bruta mensual de            $ 381.403.- (trescientos ochenta y un mil cuatrocientos tres pesos)

 

 

MARIA ANGELICA ASTUDILLO MAUTZ

ALCALDESA

Concurso Asesor Laboral Comuna de Loncoche

El Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) Araucanía, llama a concurso público para proveer 01 cargo de Asesor Laboral jornada completa y 02 cargos de Asesor Laboral media jornada para la Comuna de Loncoche

I. CONVOCATORIA Y CONDICIONES DEL CONCURSO

Llamado a concurso público para proveer los cargos a honorarios de “Asesor Laboral Programas de Acompañamiento” del Fondo de Solidaridad e Inversión Social, en la Región de Araucanía.

El presente Concurso Público se ajusta a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 20.595 y al Reglamento de la misma Ley sobre Subsistema de Protección y Promoción Social denominado “Seguridades y Oportunidades”, en adelante el “Subsistema”, administrado por el Ministerio de Desarrollo Social.

Cada postulante será responsable de la veracidad de la documentación entregada, cualquier adulteración de la realidad significará la descalificación el concurso y la adopción de las medidas legales que correspondan.

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

 Objetivo del Cargo: Implementar el Programa de Acompañamiento en el ámbito sociolaboral, a través de la atención directa de cada una de las personas que le fueron asignadas, a partir del diagnóstico efectuado en las familias por el Programa Eje.

Perfil del Cargo

Estudios: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

Los postulantes que se hayan desempeñado con una vigencia de dos años como Apoyo Familiar, se considerarán en la evaluación de su postulación, los certificados de Evaluación de Desempeño emitidos por la Institución los años precedentes.

Se podrá contratar a personas que sólo cuenten con enseñanza media completa, en casos excepcionales debidamente justificados por medio de un acto administrativo fundado. Para dichas excepciones se deberán considerar variables tales como:

a)       Baja dotación de profesionales o técnicos en las áreas de desempeño según perfil del cargo

b)       Aislamiento geográfico

c)       Alguna otra justificación fundada que acredite dicha situación.

La justificación  deberá  ser informada por el/la Directora/a Regional, quien evaluará para  su  rechazo o autorización, que será informada vía Oficio. 

Experiencia: Un año de experiencia laboral específica del postulante, en función de su vinculación con el programa y las instituciones, redes públicas y privadas que están trabajando en la superación de la extrema pobreza. Para estos efectos, las prácticas laborales no constituyen experiencia laboral. También se considerará la experiencia de voluntariado en temáticas sociales.

 Se podrá contratar a personas que sólo cuenten con enseñanza media completa, en casos debidamente justificados por medio de un acto administrativo fundado. Para dichas excepciones se deberán considerar variables tales como:

 

  a)         Baja dotación de profesionales o técnicos en las áreas de desempeño según perfil del cargo

b)         Aislamiento geográfico

c)         Alguna otra justificación fundada que acredite dicha situación.

 

La justificación  deberá  ser informada por el/la Directora/a Regional, quien evaluará para  su  rechazo o autorización, que será informada vía Oficio.   

Funciones principales del cargo:

1. Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas, aplicando la metodología determinada y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin de elaborar y cumplir la intervención del programa.
2. Articular las experiencias, vivencias y conocimientos de los adultos con los objetivos del programa, de la familia y de la propia persona.
3. Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas a cada una de las personas asignadas, en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
4. Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.
5. Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación  a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y Ministerio, en temas relacionados con la ejecución de los Programas
6. Participar en actividades donde su experticia técnica sea requerida.

Responsabilidades y Deberes: (revisar contrato para responsabilidades específicas del cargo).

1. Aplicar las metodologías o estrategias de intervención establecidas por el Ministerio para la implementación del Subsistema.
2. Asistir a las actividades de capacitación a las cuales sean convocados, sea a nivel local, regional o nacional.
3. Ingresar la información que requiera el Registro de Información Social, del Ministerio, a través del Sistema de Registro, Derivación, Seguimiento y Monitoreo del Subsistema, de conformidad con la metodología o estrategia de intervención de que se trate.
4. Mantener el resguardo y reserva de los datos personales a los que tenga acceso en cumplimiento de sus funciones, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 19.628, en el Decreto Supremo Nº 160 del Ministerio de Planificación, del 2007, y en el Reglamento contenido en el Decreto Supremo Nº 34, de 2012 del Ministerio de Desarrollo Social
5. Entregar los productos solicitados a tiempo y en la forma que corresponda, según lo establecido en el contrato

 

III. IDENTIFICACIÓN DE LAS VACANTES

Los cargos actualmente vacantes destinados a proveerse, son los siguientes: Asesor Laboral Programas de Acompañamiento.

Código cargo	N° Vacantes	Calidad jurídica	Monto bruto mensual	Jornada	Lugar de desempeño
DRE-14-D	2	Honorarios	$340.429	22 horas (Media)	Loncoche, Provincia de Cautín, Región Araucanía

 

Código cargo	N° Vacantes	Calidad jurídica	Monto bruto mensual	Jornada	Lugar de desempeño
DRE-14-D	1	Honorarios	$740.858	44 horas (Completa)	Loncoche, Provincia de Cautín, Región Araucanía

IV. PROCESO DE POSTULACIÓN

Quienes deseen postular a los cargos de Asesor Laboral Programas de Acompañamiento, deberán ingresar los datos según el formato de postulación de la página web del FOSIS www.fosis.cl, indicando la vacante a la cual postula.

Además deberá presentar los antecedentes y documentación requerida para el proceso de admisibilidad en forma electrónica al correo electrónico del Encargado/a de Personas de la región de Araucania, al correo cquezada@fosis.gob.cl

 

Los documentos a presentar son los siguientes:

a) Fotocopia o copia digitalizada de la Cédula Nacional de Identidad.
b) Currículum Vitae.
c) Fotocopia o copia digitalizada del certificado de título.
d) Certificado de Antecedentes Vigente.

 Requisitos de postulación

No encontrarse afecto a ninguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación pasan a expresarse:
- Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con esta repartición pública.
- Tener litigios pendientes con esta institución, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes y socios titulares del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con este organismo público.
- Tener la calidad de cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos de este organismo público, hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente, inclusive.
-   Estar condenado por crimen o simple delito.
Los/as postulantes que cumplan los requisitos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación que contempla la presente base.
El/la Encargado de Personas de la región, quien actuará como Secretario/a Técnico/a de la Comisión Evaluadora, verificará si los postulantes cumplen con los requisitos, debiendo levantar un acta con la nómina total de postulantes, distinguiendo aquellos que se ajustan a los requisitos legales, de los que no lo hacen. Además deberá indicar cualquier situación relevante relativa al concurso y dispondrá la notificación de los postulantes cuya postulación hubiere sido rechazada indicando la causa de ello.

V. FECHAS Y BASES DEL CONCURSO

Las bases y anexos se encontrarán disponibles para ser descargadas desde la página web de FOSIS, sección Trabaje con Nosotros, desde el 25 de junio y hasta el 03 de julio, ambas fechas inclusive.

La presentación de formularios de postulación incompletos y/o no presentación de los antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada incumplimiento de éstos,  por lo cual la postulación no será aceptada, a menos que se complete el formulario y/o antecedentes antes del vencimiento del plazo de postulación.

La Comisión Evaluadora, verificará si los postulantes cumplen con los requisitos de promoción, debiendo levantar un acta con la nómina de los postulantes aceptados y rechazados y cualquier situación relevante relativa al concurso. Asimismo, dispondrá la notificación de los funcionarios cuya postulación hubiere sido rechazada indicando la causa de ello.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.

VI. CRONOGRAMA DEL CONCURSO

 

Etapa	Fecha
Publicación del Concurso	25 de Junio de 2013
Postulación y Recepción de antecedentes	03 de julio de 2013
Etapa de Admisibilidad	05 de julio al 12 de julio de 2013
Etapa de Análisis Curricular	08 - 9 de julio de 2013
Etapa de entrevistas de evaluación psicológica	10 de julio de 2013
Selección	12 de julio de 2013
Notificación y Aceptación	12 de Julio de 2013

 

ALEJANDRO BELTRÁN LLAUPE

DIRECTOR REGIONAL

FOSIS ARAUCANÍA