I. MUNICIPALIDAD DE LA CISTERNA, CONTRATACIÓN SERVICIOS PROGRAMA PUENTE

 ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA CISTERNA

CONCURSO PÚBLICO

CONTRATACIÓN SERVICIOS PROGRAMA PUENTE

La I. Municipalidad de La Cisterna llama a Concurso Público para postular al cargo vacante de Apoyo Familiar para el Programa Puente - Chile Solidario, en calidad de Honorarios, jornada semanal de 22 horas.
Remuneración: $361.638 (menos 10%).

Requisitos de Postulación:
- Título Profesional o Técnico de Nivel Superior en Área Social o Comunitaria (fotocopia).
- Contar con experiencia certificada de trabajo en terreno en problemáticas relacionadas con la pobreza.
- Adjuntar Currículo Vitae.
- Fotocopia Cédula de Identidad.
- Certificado de antecedentes.
- Certificado de nacimiento.
- De preferencia con domicilio en la comuna.


Perfil del Postulante:
- Tener disposición a enfrentar nuevos desafíos, proceso de innovación y trabajar en base a cumplimiento de metas.
- Facilidad de comunicación y habilidadespara establecer relaciones de trabajo positivas.
- Poseer capacidad de trabajo en equipo.
- Contar con conocimiento de las Redes Institucionales Locales.

Presentación y Recepción de Antecedentes:
Los antecedentes deberán entregarse en sobre cerrado dirigido a Concurso Público Apoyo Familiar Programa Puente, indicando nombre del postulante, en la Oficina de Partes de la I. Municipalidad de La Cisterna, ubicada en Gran Avenida N° 8585, hasta las 16:30 horas del día 27 de Abril del 2012.




V°B°                                                                              SANTIAGO REBOLLEDO PIZARRO
MANUEL TAPIA GALLARDO                                                     ALCALDE
DIRECTOR DIDECO                                                I. MUNICIPALIDAD DE LA CISTERNA

CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR PROGRAMA PUENTE MUNICIPALIDAD DE CONCHALI

CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR PROGRAMA PUENTE CONCHALI


CARGO: 2 Apoyos Familiares Programa Puente – Sistema Chile Solidario


JORNADA: Media Jornada (22 horas semanales)


TIPO DE CONTRATO: Honorarios


SUELDO BRUTO: $339.938.- (menos 10% de impuesto legal)


PERIODO DE LA CONVOCATORIA: 19 de Abril al 25 de Abril






REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN:


El perfil requerido para desempeñarse como Apoyo Familiar del Programa Puente, es decir, los requisitos y características que deben reunir los postulantes al cargo, queda establecido en lo siguiente:


• Ser Profesional, Hombre o Mujer, con título de carrera técnica y/o universitaria del área social y/o comunitario (De preferencia Asistente Social y Psicólogo)






• Contar con experiencia certificada de trabajo en terreno en problemáticas relacionadas con pobreza






• Tener preferentemente residencia en la comuna donde se ejecuta el programa (no es requisito indispensable)






• Tener disposición a enfrentar nuevos desafíos, proceso de innovación y trabajar en base a cumplimiento de metas.






• Tener facilidad de comunicación y habilidad para establecer relaciones de trabajo en equipo.






• Poseer capacidad de trabajo en equipo.






• Contar con conocimiento de las Redes Institucionales Locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.






Serán funciones de Apoyo Familiar, especialmente las siguientes:






• Incorporarse y participar de las actividades programadas por la Unidad de de Intervención Familiar y asumir las tareas que le sean encomendadas, en el marco del Programa Puente.






• Atender en terreno a las Familias que han sido asignadas y trabajar con ellas conforme a la metodología contenida en los documentos de trabajo para Apoyos Familiares puestos a su disposición por el Fosis y el Municipio.






• Registrar periódicamente la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, en el Sistema de Registro y Monitoreo del Programa Puente, disponible vía Internet y administrado por el MUNICIPIO Y FOSIS.






• Mantener la carpeta de familia, con su documentación completa y actualizada.






• Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias que han sido encomendada.






• Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación a que sean convocado (a) por el Programa.






• Mantener la absoluta confiabilidad de la información que en el desempeño recabe conozca , reciba y/o registre de cada una de las familias atendidas , limitándose únicamente a manejarla y entregarla a las instancias determinadas por el programa y su metodología, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a la finalización del mismo.






• Desempeñar su labor respetando absolutamente las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda, obteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas, evitando cualquier tipo de proselitismo.










ETAPA PROCESO DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO






1. Recepción de antecedentes


Es la etapa virtual (por Internet) en la cual se recepcionan los antecedentes de los postulantes. Este, tendrá por objetivo saber el universo de personas que postulan oficialmente al concurso público del municipio. Para estos efectos, se solicitará a los postulantes que:


• Remitan su curriculum vitae y la copia de certificado de título profesional o técnico al correo electrónico uifconchali@gmail.com


Una vez que finaliza la etapa de recepción de antecedentes, se evaluarán los “currículum del postulante”, a través de una “Matriz de Análisis Curricular”, que tendrá por objetivo, declarar su admisibilidad.


Posterior a este proceso, se ponderará el currículum, en base a 3 criterios:


• Estudios especificados en el perfil.


• Competencias y aptitudes específicas para el cargo.


• Experiencia laboral calificada.


Una vez categorizado el currículum, se obtiene un ranking con los puntajes de cada postulante.






Es importante destacar que SÓLO se recibirán antecedentes para los concursos vigentes en la página web. No se recibirá antecedentes por otras vías.


2. Entrevista técnica


Una vez terminada la etapa de análisis curricular se convoca a entrevista técnica a las personas admisibles elegibles en la etapa anterior.


Los documentos solicitados al Postulante al momento de presentarse a Entrevista Técnica (sólo en el caso de ser citado a esta instancia) serán los siguientes:










1. Fotocopia de carnet de identidad






2. Certificado de Nacimiento






3. Certificado de Antecedentes






4. Currículum vitae






5. Copia del Certificado de Título (no de egreso, grado académico, concentración de notas), de acuerdo a los antecedentes que haya presentado para postular al cargo.


3. Evaluación psicológica


Una vez efectuada la entrevista técnica se selecciona los candidatos/as que deben pasar a la evaluación sicológica, que determinará la capacidad del postulante para enfrentar adecuadamente el cargo al cual postula.


4. Selección del candidato/a


Una vez efectuada la evaluación psicológica se procede a enviar los candidatos con mayores puntajes al Sr. Alcalde para elegir a los profesionales que se adecue de mejor forma al perfil de selección requerido.


5. Difusión de resultados


Se informará en la página web del municipio.

LLAMADO A CONCURSO: APOYO FAMILIAR I. MUNICIPALIDAD DE PARRAL

Vacantes: 01

Remuneración Bruta: $326.782 (Media Jornada)

Requisitos:

Perfil curricular: Profesionales y/o Técnicos del área social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación y establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

Antecedentes:

     Currículo y certificados de experiencia laboral.

     Fotocopia de certificado de título, legalizada ante notario público

     Certificado de antecedentes

     Fotocopia Cédula de Identidad

     En el caso de los varones,  certificado de situación militar al día.  

          

Funciones del cargo:

a. Mantener a disposición el set de materiales de trabajo, y entregar oportuna y adecuadamente los materiales destinados a las familias a su cargo.

b. Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias que le han sido asignadas.

c. Mantener la absoluta confidencialidad de la información que en el desempeño de su labor recabe, conozca, reciba y/o registre de cada una de las familias atendidas, limitándose únicamente a manejarla y entregarla a las instancias determinadas por el Programa y su metodología.

d. Desempeñar su labor respetando las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas.

e. Realizar la función de AF respetando los puntos anteriores y evitando en todo término realizar actividades de carácter proselitista. A respecto, y de acuerdo a los establecido en la ley 19.949 articulo 5°, y en articulo N° 60 de Normativa de la misma ley.

Recepción de Antecedentes

Deberán ser entregados en la Oficina de Partes de la Municipalidad, calle Dieciocho Nº720, Parral, desde las 08:30 a 17:30 horas. El postulante deberá completar una nómina de recepción de antecedentes. (Es causal de inadmisibilidad la falta de uno o más documentos solicitados)

Fecha de entrega de antecedentes: Desde el 23 al 27 de Abril del año 2012.

Para dudas, consultas o aclaraciones comunicarse con Natalia Pardo Espinoza, Jefa de Unidad de Intervención Familiar, al fono 073-637746.

CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR COELEMU

CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR COELEMU

La Municipalidad de Coelemu, en conjunto con el FOSIS, Fondo de Solidaridad e Inversión Social, llama a concurso público de antecedentes para proveer 1 cargo de Apoyo Familiar para el Programa PUENTE, por Media Jordana, modalidad honorarios por 22 horas semanales, en el marco del sistema Chile Solidario.

Requisitos de postulación:

• Profesionales y/o Técnicos, preferentemente del área social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación y establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
• Se requiere que conozca las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza, y que tengan un conocimiento nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de Internet.
• Compromiso con la superación de la pobreza.
• Interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el Programa.
• Con disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.
• Con habilidades de relaciones interpersonales para el en equipo.

Funciones Apoyo Familiar:

Serán funciones de Apoyo Familiar, especialmente las siguientes:

• Contactar y atender a las familias que le han sido asignadas en sus domicilios, trabajando con ellas de acuerdo a las orientaciones conceptuales y metodológicas puestas a disposición por el FOSIS.
• Mantener la absoluta confiabilidad de la información.
• Mantener informado al JUIF del proceso de intervención con cada familia.
• Incorporarse y participar de las actividades programadas por la Unidad de de Intervención Familiar.
• Registrar periódicamente la información en el Sistema de Registro y Monitoreo. del Programa Puente.
• Mantener la carpeta de familia, con su documentación completa y actualizada.
• Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación a que sean convocado (a) por el Programa.
  

Antecedentes básicos:

• Currículo y fotocopia de certificado de título.

Presentación de Antecedentes:

Las personas interesadas deben presentar sus antecedentes en un sobre cerrado, dirigido a “Apoyo Familiar Programa Puente, comuna de Coelemu”, en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de Coelemu, ubicada en Pedro León Gallo N° 609, primer piso, entre los días 16 y 20 de Abril del año 2012, entre las 08:00 y 13:30 horas.

Concurso Publico para 2 vacantes media Jornda de AF, Puente ALto

                                               La Municipalidad de Puente Alto llama a Concurso Público para proveer dos (2) cargos vacantes de media jornada a honorarios para el Programa Puente, de acuerdo a firma de Convenio Programa Puente 2012 ( Res. Ex. Fosis Nº 210 que aprueba transferencia de fondos para ejecución) y según anexo Nº 1 ( que establece Normas y Procedimientos para la contratación de Apoyos Familiares 2012).

 

CANTIDAD:	REQUISITOS:
2	Profesionales o Técnicos preferentemente del área social.

 

REQUISITOS DE POSTULACIÓN:

 Formación Académica:

 -          Ser profesional o técnico, con título de carrera profesional o técnica, preferentemente del área social y/o comunitaria. Podrán postular titulados de Universidades, Institutos y Centros de Formación que otorguen títulos Técnicos de Nivel Superior.

Otros requisitos:

-          Experiencia de trabajo de terreno en problemáticas relacionadas con pobreza y vulnerabilidad (acompañar certificación).

-          Tener preferentemente residencia en la comuna de Puente Alto (no excluyente residencia en otras comunas).

-          Poseer capacidad de trabajo en equipo.

-          Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.

-          Tener facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones positivas de trabajo.

-          Contar con conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.

-          Compromiso con la superación de la pobreza e interés por el trabajo en terreno y con la población atendida por el Programa.

-          Conocimiento computacional a nivel usuario.

 

ANTECEDENTES REQUERIDOS:

-          Currículum Vitae.

-          Título profesional o técnico que acredite formación académica.

-          Documentos que acrediten experiencia laboral.

RECEPCION DE ANTECEDENTES:

 Los antecedentes pueden ser entregados desde el 12 al 18 de abril de 2012, personalmente de lunes a viernes, hasta las 14:00 horas en Oficina de Partes ubicada en  Concha y Toro N° 1820, Puente Alto, o vía correo electrónico adjuntando la documentación requerida ( carola.penaloza@mpuentealto.cl). La documentación entregada en Oficina de Partes debe ser en fotocopias y en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula.

RUBROS A EVALUAR:

-          Formación Académica.

-          Experiencia Laboral.

PONDERACION DE FACTORES:

Según lo establecido en Anexo Nº 1 del Convenio firmado para la ejecución del Programa Puente versión 2012.

 FUNCIONES DEL CARGO:

 -          Otorgar apoyo psicosocial en terreno a familias vulnerables de la comuna de Puente Alto que le sean asignadas.

-          Implementar la metodología de trabajo y orientaciones técnicas establecidas por Fosis para la ejecución del Programa Puente.

-          Ingresar información y avances de la intervención con familias en sistema informático del Programa Puente.

-          Participar en instancias de formación o capacitación a las que sea convocado.

-          Participar en actividades, reuniones técnicas e instancias de coordinación que tengan relación con la ejecución del Programa.

 

ENTREVISTAS Y/O PRUEBAS:

- Las entrevistas se realizarán en el edificio de Balmaceda 265, 2º piso, del 20 al 27 de abril. Las entrevistas y/o pruebas se aplicarán sólo a aquellos postulantes que de conformidad a las Bases cumplan con los requisitos de idoneidad requeridos y de acuerdo a pauta de evaluación curricular, previa citación a entrevista.

 

RESOLUCION DEL CONCURSO:

 -            30 de abril de 2012.

                                                                                                                                          

APOYO FAMILIAR PARA PROGRAMA PUENTE

MUNICIPALIDAD DE PEÑALOLÉN REQUIERE APOYO FAMILIAR PARA PROGRAMA PUENTE EN DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO.

Requisitos

Estudios mínimos Universitario o Técnico Profesional
Situación de Estudios : Graduado
Carreras preferentemente Área social ( Trabajo Social/ Psicologia/ Técnico Social)
Título Profesional o Técnico

Conocimientos:


Se requiere que conozca las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza, y que tenga un conocimiento nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de Internet.

Otros requisitos:

• Profesional que tenga compromiso con la superacion de la pobreza
• Interes por el trabajo en terreno
• Disposición a enfrentar nuevos desafios y procesos de innovación
• Hablibidades de relaciones interpersonal para el trabajo en equipo.

Sueldo Bruto: $ 272.173.-  

ATENCIÓN: SE REQUIERE ADJUNTAR TÍTULO PROFESIONAL O TECNICO PARA POSTULAR. ESTE ES UN REQUISITO INDISPENSABLE. LAS PERSONAS QUE NO LO PRESENTEN AL MOMENTO DE POSTULAR NO SERAN INCLUIDAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.

Se recibiran CV hasta el 20 de abril 2012.

Postulan en:

 http://empleos.penalolen.cl/aviso.cfm?idaviso=1172873

Concurso Publico Apoyo Familiar comuna de Lampa

I. Municipalidad de Lampa

Dirección de Desarrollo Comunitario

Llamado a Concurso Público 2 Cargo media jornada. Municipalidad de LAMPA

1.- PERFIL DE APOYO FAMILIAR:
Ser profesionales o técnicos, hombre/mujer con titulo del área social y/o comunitaria.
1.1  Experiencia en el área social y conocimiento del programa.

2. 1 Disposición para enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.

3. 1 Facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.

4.1  Capacidad para trabajar en equipo.

5. 1 Conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.

6. 1 Interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el programa.

2.- ANTECEDENTES REQUERIDOS:

·         Currículum Vitae (debe indicar email y teléfono de contacto)

·         Título Profesional o Técnico en el área social y/o comunitaria o copia legalizada ante   notario de Titulo.

·         Certificado de Antecedentes

·         Fotocopia Cédula de Identidad

·         Certificado de Residencia

3.- PROCESO DE SELECCIÓN:

3.1 Previamente al llamado a concurso, se comunicará por una vez al equipo del Programa Puente de la Dirección Regional del Fosis, de la existencia del cupo para llenar la vacante disponible.
3.2 Realizada la convocatoria, la Oficina de Partes de la Municipalidad de Lampa, ubicada en  Baquedano 864, procederá a la recepción de antecedentes de los postulantes hasta las 13:00 horas desde el miércoles 11 al martes 17 de Abril de2012.
3.3.- El comité de selección procederá a conocer y evaluar los antecedentes de cada uno de los postulantes, para cuyo efecto, calificará en cada caso los factores de selección, asignándole el puntaje de acuerdo a la pauta de evaluación.
3.4.- El puntaje mínimo para ser considerado postulante idóneo será igual o superior a 41 puntos en la evaluación curricular y en la entrevista personal.
3.5. El concurso podrá ser declarado desierto si ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo.
3.6.- La evaluación curricular se realizará el día 18 de Abril. De este evento se obtiene una preselección de postulantes a los cuales se citara telefónicamente el día 20 de Abril para una entrevista personal a realizarse el día lunes 23 de Abril de 2012, desde a las 9.30 horas, en dependencias de Dideco ubicada en Sargento Aldea 840.
3.7.- El comité de selección propondrá al Alcalde los nombres de los tres postulantes que hubieren obtenido los mayores puntajes.
3.8.- El Alcalde seleccionará a una de las tres personas que le sean propuestas, notificando a los interesados de su decisión.
3.9.- El concurso se resolverá el  27de Abril de 2012, comunicándoselo a la persona que resulte adjudicada vía mail o  telefónicamente.
3.10.- El postulante seleccionado deberá manifestar su aceptación al cargo a más tardar el día martes 30 de Abril de 2012. En caso de que así no lo hiciere el Alcalde podrá seleccionar a cualquiera de los otros postulantes que le hubieren sido propuestos por la Comisión Evaluadora. 

Llamado a concurso para contratar Apoyo Familiar para la comuna de Retiro, Región del Maule

Requesitos Generales:
Tecnico y/o profesional , en Universidades, Intitutos, Centros de Formación Técnica y Establecimientos Educacionales que impartan carreras tecnicas., reconocidas por el Estado, preferentemente del area de las Cs. Sociales.
Con experiencia de trabajo acreditado con familias  vulnerables y articulación de redes sociales
Se ponderará con un mayor puntaje  a los postulantes que residan en la comuna.

Antecedentes de Postulantes:
Curriculum Vitae actualizado, Fotocopia simple de certificado de titulo, Acreditar experiencia de trabajo con familias vulnerables y articulación de redes sociales, acreditar residencia por medio de antecedentes idoneos.

Se Ofrece
Cargo a Honorarios, Remuneraciòn bruta mensual de $ 326.782.
Etapas: Postulaciòn y recepción de antecedentes en oficina de partes  de la I. Muncipalidad de Retiro, ubicada en Av Errazuriz 240, desde el 9 al 13 de abril de 2012, desde las 8:30 a las 17:30 hrs.

concurso apoyo familiar comuna de calbuco.

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO COMUNA DE NUEVA TOLTEN

Fé de Erratas: Se amplía plazo de postulación al Concurso, por error en la publicación del concurso en bolsa electrónica de trabajo, lo cual ha sido modificado en el decreto alcaldicio N° 421 del 10 de Abril de 2012. 

LA I. MUNICIPALIDAD DE NUEVA TOLTEN

LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE 01 APOYO FAMILIAR PARA EL PROGRAMA PUENTE JORNADA COMPLETA

CARGO: Apoyo Familiar Programa Puente – Sistema Chile Solidario
JORNADA: Jornada Completa (44 horas semanales)
TIPO DE CONTRATO: Honorarios
SUELDO BRUTO: 01 Jornada Completa Convenio FOSIS $651.686
PERIODO DE LA CONVOCATORIA : Entre el 10 y el 17 de abril 2012.


REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN:

 
El perfil requerido para desempeñarse como Apoyo Familiar del Programa Puente:

Educación: Ser Hombre o Mujer Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área
social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación que impartan
carreras técnicas.
·
Conocimiento: Se requiere que conozca las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza, y que tenga un conocimiento nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de internet.

Otros requisitos: Se requiere a un profesional (1) que tenga compromiso con la superación
de la pobreza; (2) que tenga interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el Programa, (3) con disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación, y (4) con habilidades de relaciones interpersonales para el trabajo en equipo. (5) Disponibilidad inmediata (6) disponibilidad para trabajar en terreno y bajo presión

Las funciones que deberá cumplir son las Siguientes:
1.- Atender en terreno a las familias asignadas y trabajar con ellas conforme la metodología del Programa Puente.
2.- Registrar periódicamente la información de las familias en Sistema de Registro y Monitoreo.
3.- Entregar oportuna y adecuadamente las materias de registro de trabajo con las familias asignadas a la UIF.
4.- Mantener la carpeta de familia, con su documentación completa y actualización.
5.- Cumplir a cabalidad los compromisos que el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias que le han sido encomendadas.
6.- Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocada por el Programa.
7.- Mantener la absoluta confidencialidad que en el desempeño de su labor recabe y registre.

2.- Antecedentes requeridos:

- Currículo Vitae actualizado.
- Fotocopia simple de Certificado de título profesional, técnico, o grado académico.
- Declaración Jurada ley 18.575.
- Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de residencia, emitido por carabineros.
- Certificado Nacimiento.
- Fotocopia cedula de identidad por ambos lados.

Será responsabilidad del Municipio informar al FOSIS, en la eventualidad de que al Concurso se presenten profesionales con experiencia previa en el Programa Puente para solictar el respectivo Informe de Desempeño al FOSIS Central.

3.- Bases, Postulaciones y entrega de Antecedentes. Entre el 10-04-2012 y el 17-04-2012 ambas fechas inclusive en horario de 9:00 a 14:00 horas, en la Oficina de Partes del Municipio, ubicado en calle O'Higgins n° 410, Nueva Toltén.

Cierre entrega de Antecedentes: Día 17 de abril de 2012 a las 14:00 horas.
Evaluación de Antecedentes: día 17 de abril.
Entrevistas a seleccionados: 20-04-2012
Selección terna, día 23 al 27 de abril del 2012.
Incorporación profesional, día 02 de mayo 2012

RAFAEL GARCIA FERLICE

ALCALDE I. MUNICIPALIDAD DE NUEVA TOLTEN

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ANCUD
DIRECCIÓN DE PERSONAL


BASES
CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES
Contratación de Apoyos Familiares "Programa Puente-Chile Solidario"
Convenio FOSIS-l. Municipalidad de Ancud


La Ilustre Municipalidad de Ancud llama a Concurso Público de Antecedentes para
la contratación de tres profesionales o técnicos para desempeñarse como Apoyos Familiares para
la ejecución de Programa PUENTE.

TIPO DE CONTRATO Honorarios, jornada parcial.

FUNCION: Ejercer labores de apoyo e intervención psicosocial a los beneficiarios del
Programa Puente de la Comuna de Ancud,

PERFIL PROFESIONAL:
Educación: Profesional y/o Técnicos, preferentemente del área social, titulados en
Universidades, Institutos, Centros de Formación y/o establecimientos educacionales que impartan
carreras técnicas, que cumplan con los requisitos señalados en el artículo 10 de la Ley 18.883 u
artículo 11 de la Ley 18.834 y las condiciones formuladas en las presentes bases.
Conocimientos: Se requiere que conozca las redes instituciones locales dirigidas a atender
situaciones de pobreza y que tenga un conocimiento a nivel de usuario, de programas
computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de internet.
Otros requisitos: Se requieren profesionales que tengan compromiso con la superación de la
pobreza; interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el programa; con
disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación, y con habilidades de relaciones
interpersonales para el trabajo en equipo.

ANTECEDENTES BASICOS DE PARTICIPACION:

Currículum Vitae.
Fotocopia cédula de identidad.
Fotocopia de Título o Certificado de Título.
Los que acrediten formación adicional, experiencia profesional y otros que se estimen
necesarios.


RECEPCION DE ANTECEDENTES:

Desde el OS al12 de Abril de 2012, en horario de 08:00 a 13:00 horas, y de 14:30 a 17:15 horas, de
Lunes a Jueves, y de 08:00 a 13:00 horas, y de 14:30 a 16:15 horas, en día Viernes, en la Oficina de
Partes de la l. Municipalidad de Ancud, ubicada en calle Blanco Encalada Nº 660 de Ancud, primer
piso.

Los antecedentes deberán presentarse en sobre cerrado, indicando el cargo al que se postula,
debiendo contener, a lo menos, los documentos mínimos exigidos, de lo contrario, el postulante
quedará automáticamente fuera del proceso, declarándose inadmisible.

ENTREVISTA PARA MEDIR APTITUDES:

Sólo serán convocados los postulantes que sean declarados p dmisibles en el desarrollo del
concurso y que hayan obtenido un puntaje superior al mínj;Y,o exigido, convocatoria que se
informará previamente a través del sitio web www.mu iancu'd.cl. La entrevista se tomará el día
Lunes 16 de Abril de 2012, a partir de las 09:00 hor -, lo Secretaria Municipal, ubicada en el

primer piso del edificio municipal.

RESOLUCION DEL CONCURSO:

Miércoles 18 de ABRIL DE 2012


FEDERICO KRUGER FINSTERBUSCH
ALCALDE COMUNA DE ANCUD.

CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER 2 APOYOS FAMILIARES PROGRAMA PUENTE, REGION DE COQUIMBO.

CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES
“CHILE SOLIDARIO” – PROGRAMA PUENTE REGIÓN DE COQUIMBO


DENIS CORTES VARGAS, ALCALDE MUNICIPALIDAD DE ILLAPEL, convoca a profesionales para 2 cupos por 22 horas semanales (media jornada), para el cargo de APOYO FAMILIAR COMUNA DE ILLAPEL, en el marco del sistema “Chile Solidario”, Programa PUENTE – entre la Familia y sus derechos - FOSIS.

Perfil del postulante:

Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas, que tenga compromiso con la superación de la pobreza, interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el Programa, con disposición a enfrentar nuevos desafíos y proceso de innovación, y con habilidades de relaciones interpersonales para el trabajo en equipo. Se requiere que conozca las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.

Funciones:
Las principales funciones a desarrollar son:

a) Atender en terreno a las familias que le han sido asignadas y trabajar con ellas conforme a la
metodología contenida en los documentos de trabajo para Apoyos Familiares puestos a su disposición por el FOSIS.

b) Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, en el Sistema de Registro y Monitoreo del Programa, disponible vía internet y administrado por el FOSIS.

c) Mantener la carpeta de cada una de las familias que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la municipalidad para su resguardo.

Documentación:
Los postulante deberá hacer llegar

- Currículum vitae
- Fotocopia simple del certificado de título
- Cumplir con los requerimientos del artículo 11 del Estatuto Administrativo.

Entrega de antecedentes:

Desde el 10 al 18 de Abril de 2012, hasta las 13.30 horas en la Oficina de Partes de la municipalidad de Illapel, dirigido a la encargada de DIDECO, Srta. Carolina Tapia Cortes.

Modalidad: Honorario.
Honorarios
Brutos: $ 330.081 mensual.-

Llamado a Concurso Público Comuna Cerro Navia

LA I. MUNICIPALIDAD DE CERRO NAVIA
LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE APOYOS FAMILIARES PARA EL PROGRAMA PUENTE JORNADA COMPLETA

CARGO: Apoyo Familiar Programa Puente – Sistema Chile Solidario
JORNADA: Jornada Completa (44 horas semanales)
TIPO DE CONTRATO: Honorarios
SUELDO BRUTO: 01 Jornada Completa Municipal $536.400
01 jornada completa Municipal/convenio $635.030
PERIODO DE LA CONVOCATORIA: Entre el 11 y el 17 de abril 2012.

La Ilustre Municipalidad de Cerro Navia, en atención a lo dispuesto en la Ley N° 19.949 del Chile Solidario y su reglamento, llama a concurso Público para efectos de proveer 02 cargos de Apoyo Familiar a Honorarios de jornada completa de acuerdo a las siguientes especificaciones:

REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN:
El perfil requerido para desempeñarse como Apoyo Familiar del Programa Puente:

Educación: Ser Hombre o Mujer Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área
social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación que impartan
carreras técnicas.
·
Conocimiento: Se requiere que conozca las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza, y que tenga un conocimiento nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de internet.

Otros requisitos: Se requiere a un profesional (1) que tenga compromiso con la superación
de la pobreza; (2) que tenga interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el Programa, (3) con disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación, y (4) con habilidades de relaciones interpersonales para el trabajo en equipo. (5) Disponibilidad inmediata (6) disponibilidad para trabajar en terreno y bajo presión

Las funciones que deberá cumplir son las Siguientes:
1.- Atender en terreno a las familias asignadas y trabajar con ellas conforme la metodología del Programa Puente.
2.- Registrar periódicamente la información de las familias en Sistema de Registro y Monitoreo.
3.- Entregar oportuna y adecuadamente las materias de registro de trabajo con las familias asignadas a la UIF.
4.- Mantener la carpeta de familia, con su documentación completa y actualización.
5.- Cumplir a cabalidad los compromisos que el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias que le han sido encomendadas.
6.- Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocada por el Programa.
7.- Mantener la absoluta confidencialidad que en el desempeño de su labor recabe y registre.

2.- Antecedentes requeridos:
- Curriculum vitae
- Copia simple de certificado de Título Profesional
3.- Recepción de antecedentes:
Desde las 8:30 a las 13:30 horas, del 12y al 18 de Abril del 2012, en la oficina de partes
de la Municipalidad de Cerro Navia, Ubicada en Del Consistorial 6645.

Comisión evaluadora:
Revisión de antecedentes del 18 al 20 de abril

4.- Focus Grups:
Se llevará cabo, sólo candidatos preseleccionados según pauta de selección. 23 de abril 2012
5.- Entrevista Personal:
Se llevará a cabo, sólo con los candidatos preseleccionados y notificados formalmente de este hecho, en la oficina del Programa Puente de la Municipalidad de Cerro Navia, ubicada en calle Del Consistorial 6645, a 24 al 26 de abril de 2012.
5.- Resolución del concurso:
A partir del día 27 de Abril de 2012.

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO, PARA APOYO FAMILIAR PROGRAMA PUENTE DE LA COMUNA DE LA GRANJA

LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LA GRANJA LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN APOYO FAMILIAR PARA EL
PROGRAMA PUENTE ENTRE LA FAMILIA Y SUS DERECHOS

CARGO: Apoyo Familiar Programa Puente – Sistema Chile Solidario
JORNADA: Completa (44 horas semanales)
TIPO DE CONTRATO: Honorarios
SUELDO BRUTO: $ 650.948

La Ilustre Municipalidad de La Granja, en atención a lo dispuesto en la Ley N° 19.949 del Chile Solidario y su reglamento, llama a concurso Público para efectos de proveer 01 cargo de Apoyo Familiar a Honorarios por jornada completa de acuerdo a las siguientes especificaciones:

REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN:
El perfil requerido para desempeñarse como Apoyo Familiar del Programa Puente, debe cumplir con los siguientes requisitos y características que deben poseer cada uno los postulantes:

• Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área social, titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación que impartan carreras técnicas.
• Conocimiento: Se requiere que conozca las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza, y que tenga un conocimiento nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office Word, Excel y uso de internet.
• Otros requisitos: Se requiere a un profesional (1) que tenga compromiso con la superación de la pobreza; (2) que tenga interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el Programa, (3) con disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación, y (4) con habilidades de relaciones interpersonales para el trabajo en equipo.

Antecedentes requeridos:
- Curriculum vital actualizado
- Certificado de Título Profesional ó Técnico de Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica en el Área de las Ciencias Sociales.
Recepción de antecedentes:
Desde las 8:45 hrs. a las 14:00 hrs., entre el 16 y el 20 de Abril del 2012, en la oficinas del Programa Puente, Ubicadas en Av. San Gregorio 0494, o por E-mail a programapuentelagranja@gmail.com
Entrevista Personal.
Se llevará a cabo, sólo con los candidatos preseleccionados y notificados formalmente de este hecho, a partir del día 23 de Abril de 2012.

LLAMADO A CONCURSO APOYO FAMILIAR PROGRAMA PUENTE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CALLE LARGA

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CALLE LARGA
CONVOCA A CONCURSO PUBLICO PARA
PROGRAMA PUENTE


En el marco del desarrollo del Programa Puente – Sistema Chile Solidario, la Ilustre Municipalidad de Calle Larga convoca a Concurso Público para proveer 1 cargo de Apoyo Familiar en la comuna de Calle Larga.

Los requisitos son:
- Ser profesionales o técnicos, titulados del área social o comunitaria.
- Con experiencia de trabajo de terreno en problemáticas relacionadas con la pobreza.
- De preferencia con residencia en la comuna donde se desempeñara el programa o dentro de la provincia correspondiente.
- Facilidad de comunicación y para establecer relaciones de trabajo positivas.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.
- Tener disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.

Los postulantes deberán entregar su curriculum vitae, junto a una copia simple del certificado de titulo profesional o técnico. Ambos documentos serán requisitos de elegibilidad para el Concurso. Estos deben entregarse en sobre cerrado, a nombre de “Apoyo Familiar Programa Puente comuna de Calle Larga”, en oficina de partes, ubicada en Calle Larga Nº 2088, entre las 9:00 hrs y las 13:15 hrs y las 14:30 hrs y 17:00 hrs, hasta el día lunes 16 de abril de 2012.

La selección de curriculums, se efectuará el día martes 17 de abril de 2012, en la Dirección de Desarrollo Comunitario.
La entrevista personal se realizará el día 18 de abril de 2012, en horario que se informarán oportunamente a los postulantes seleccionados.





NELSON VENEGAS SALAZARALCALDE