CONCURSO PÚBLICO: Contratación 01 Profesional o
técnico para Programa de Acompañamiento
Sociolaboral.
GENERALIDADES:
El presente término de referencia, se dispone a contratar el servicio de 01
Profesional o técnico preferentemente del área del área de la administración
y/o Ciencias Sociales con especificidad en el área Social titulados en
universidades o institutos profesionales centros de formación técnica y/o
establecimientos educacionales que imparten carreras técnicas.
Encargado de
ejecutar el programa de acompañamiento sociolaboral con un número determinado
de usuarios a su cargo acompañado y asesorado en el desarrollo de competencias
que permitan mejorar su capacidad para generar ingresos en forma autónoma sus
condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral.
MANDANTE:
I. Municipalidad de Coinco.
UNIDAD TECNICA:
Unidad de Acompañamiento, I. Municipalidad de Coinco.
PARTICIPANTES: Personas naturales, inscrito en portal www.mercadopublico.cl Para tales
efectos deberán presentar:
-
Currículo Vitae.
-
Certificado de título(s).
-
Certificado de Antecedentes.
-
Certificado de Nacimiento.
-
Fotocopia de Cédula de
Identidad.
-
Acreditar experiencia laboral
con familias vulnerables.
-
Acreditar experiencia en
trabajo con la red comunal.
-
Conocimiento nivel usuario de
programas co9mputacionales Microsoft Office (Word Excel y uso de internet)
PLAZO DE EJECUCION: A contar de Marzo del año 2013 hasta el 31 de Diciembre del año 2013.
El oferente
deberá iniciar los Servicios, conforme a los presentes Términos de Referencia
que el Oferente Adjudicado declara conocer y aceptar.
INSPECCION TECNICA DE SERVICIO: La
Inspección Técnica del servicio esta a cargo de Jefe de Unidad
de Acompañamiento o quien lo subrogue, quien tendrá que realizar, entre otras
las siguientes funciones:
-
Fiscalizar el cumplimiento
del contrato de prestación de servicios.
-
Efectuar las observaciones,
recomendaciones y orientaciones
necesarias para el íntegro y cabal cumplimiento de los objetivos esperados.
-
Realizar evaluación del
desempeño
ANTICIPO: No se contempla.
DEL PAGO DE LOS
SERVICIOS: Se
solicita ofertar hasta el monto del presupuesto oficial, que contempla la suma
de $ 4.188.940 (impuesto incluido) los
que se dividirán en 10 pagos de un mismo monto.
La jornada de
trabajo es de 22 horas semanales.
PERFIL DEL POSTULANTE:
- Compromiso con la superación de la pobreza
- Comunicación efectiva
- Capacidad para generar relaciones de confianza
- Pro actividad
- Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de
innovación
- Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas
- Capacidad de trabajo en equipo
- Vocación de servicio
- Conocimiento de la red comunal
FUNCIONES:
1. Establecer coordinación con todos los servicios públicos del sector
trabajo y fomento productivo de la comuna para implementar medidas que permitan
mejoras en la capacidad generadora de ingreso
de las familias.
2. Establecer
coordinación y buscar alianzas en todas las empresas grandes, medianas,
pequeñas y micro presentes en la comuna y fuera de esta, a objeto de buscar
colaboración en puestos laborales o participación a través de
la responsabilidad social empresarial.
3. Coordinación con
departamentos municipales y
organismos privados, involucrados
en el tema laboral para implementar estrategias que permitan cumplir las metas
establecidas.
4. Vinculación
con instituciones como JUNJI, INTEGRA, SENCE, FOSIS, DIBAM, BIBLIOREDES,
DITRAB, COPORACIÓN DE SALUD, PROVINCIAL DE EDUCACIÓN, a través de sus
representantes locales.
5. Mantener una coordinación
expedita con las instituciones involucradas en la implementación del Programa,
FOSIS, SEREMIA Desarrollo Social y Gobernaciones.
6.- Emitir informes de avance, entregando
información oportuna solicitada por el nivel regional del FOSIS
5. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO.
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Conocimientos
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§ Funcionamiento de Municipios y sus unidades e instrumentos de
gestión.
§ Materias Laborales y Fomento Productivo.
§ Recursos existentes para formación y búsqueda de empleo.
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Habilidades
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§ Trabajado en red. (activación oferta pública y privada local)
§ Interlocución válida con el empresariado. (lenguaje claro y
preciso)
§ Capacidad de Negociación. (trabajo enfocado al logro de
acuerdos)
§ Gestión de proyectos.
§ Comunicación efectiva y
buenas relaciones interpersonales.
§ Liderazgo. (capacidad para motivar y guiar a un grupo)
§ Empatía.
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Actitudes
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§
Proactividad. (iniciativa
en el desarrollo de acciones)
§ Orientación al logro de los objetivos.
§ Autonomía. (capacidad de realizar su función en forma
independiente)
§ Iniciativa. (inclinación a desarrollar acciones)
§ Excelente disposición.
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TERMINO ANTICIPADO DEL CONTRATO: Son causales de
resolución del contrato lo siguiente:
- Si el prestador no esta dando
cumplimiento a lo establecido en cuanto a calidad de los servicios
adjudicados
- Si existen causas graves,
imputables al prestador que, a criterio de
- Si el prestador es sometido(a) a
proceso por algún delito común que merezca pena aflictiva.
- En caso de muerte del prestador
de servicios.
- Si el prestador lo solicita por
razones de fuerza mayor.
- En general por cualquier otro caso de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato debidamente calificado.
CRONOGRAMA
CONCURSO PUBLICO ASESOR LABORAL COINCO
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Actividad
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Fecha
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Publicación
de concurso
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Lunes
25 de Febrero al Viernes 1 de Marzo
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Análisis
de admisibilidad
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Martes
5 de Marzo
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Entrevista
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Jueves
7 de Marzo
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Entrega
de resultados
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Viernes
8 de Marzo
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