miércoles, 20 de febrero de 2013

CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES, MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE, REGION DEL MAULE


CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES FAMILIARES

Requerimientos para el llamado a concurso público de Asesores Familiares:

   Nombre de la comuna: Ilustre Municipalidad de San Clemente

   Finalidad de la convocatoria: Llamado a concurso para proveer 02 vacantes para el cargo de Asesor Familiar en la comuna de San Clemente para desempeñarse en la misma comuna jornada completa.

        Cargo y funciones a contratar: Asesor Familiar, deberá realizar las funciones de implementar el Apoyo Psicosocial en el domicilio de las familias activas del Programa Puente y programa de acompañamiento psicosocial, de acuerdo a las orientaciones conceptuales, metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.

   Antecedentes laborales y académicos a presentar:

a.  Currículum
b. Fotocopia de certificado de título legalizada
c.  Certificados que acredite Experiencia Laboral
d. Certificado de cedula de identidad
e.   Certificado de antecedentes

   Características técnicas o profesionales requeridas: El perfil requerido es el siguiente:
a.    Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
b.    Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

   Antecedentes básicos de admisibilidad: Currículo y fotocopia de certificado de título.

   Montos a pagar: Renta bruta mensual por 44 horas $ 754.866

   Lugar y plazo: Los antecedentes serán recepcionados hasta las 14 horas del día 20 de Febrero, del 2013, en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, ubicada en Carlos Silva R.




   CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO:


Etapa I: Publicación de la convocatoria
12-20 febrero
Etapa II: Admisibilidad, Revisión de antecedentes y documentación requerida para postular al cargo.
21-22 febrero
Etapa III: de Análisis Curricular
25  - 27 febrero
Etapa IV: Entrevista: La modalidad de entrevista deberá ser definida previa al proceso de convocatoria y registrada en el llamado a concurso, pudiendo ser  individual, grupal o ambas, según defina cada municipio  en conjunto con el FOSIS
28 Febrero al 1 marzo
Etapa V: Proceso de Cierre del Concurso Público
4 - 5 marzo
Etapa VI: Elaboración de Acta de Selección del Concurso Público
6 marzo
Etapa VII: Comunicación resultados
7 marzo

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