CONCURSO
PUBLICO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD
DE OLMUE CONVOCA A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER ASESOR LABORAL PARA EL
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR
En el marco del desarrollo del Programa de Acompañamiento
Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar, la Ilustre Municipalidad
de Olmué convoca a Concurso Público para proveer (01) cargo de Asesor Laboral
para la comuna de Olmué, dirigido a
profesionales que cumplan con los requisitos y las
condiciones señaladas en el llamado a concurso respectivo, modalidad a
honorarios por media jornada, 22 horas semanales.
Perfil
del Asesor Sociolaboral requerido:
El /la Asesor Sociolaboral a contratar
deberá tener, preferentemente:
-
Título Profesional o técnico de las áreas de la administración y/o ciencias
sociales con especificidad en el área laboral..
-
Experiencia en el área y/o de voluntariado en
el ámbito social..
-
Residencia en la comuna donde se desempeñará
-
Conocimientos Nivel Usuario de Programas
computacionales Microsoft Office.
Características
y competencias:
-
Disposición a enfrentar nuevos desafíos y
procesos de innovación.
-
Facilidad de comunicación y habilidades para
establecer relaciones de trabajo positivas.
-
Capacidad de trabajo en equipo.
-
Conocimiento de las redes institucionales
locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.
-
Interés por el trabajo en terreno con el tipo
de población atendida por el programa.
-
Compromiso con la superación de la pobreza.
Bases del concurso disponible en www.muniolmue.cl;
Se requiere persona titulada, para desempeñar funciones de media jornada
laboral sistema a honorarios, con un monto a cancelar de $386.008 iva incluido. Los postulantes deberán presentar sus
antecedentes en el formato de currículum dispuesto para este propósito y
adjuntar copia simple de certificado de título y certificados u otros
documentos que acrediten experiencia laboral,
en versión impresa y sobre cerrado dirigido a la Unidad de Programas
de Acompañamiento, indicando postulación a Asesor Laboral para Programa de Acompañamiento Sociolaboral, en la Oficina de Partes de la Ilustre. Municipalidad de
Olmué, ubicada en calle Prat Nº 12 Olmué entre las fechas 20/02/2013 y hasta el
26/02/2013, de 08:30 a 14:00 hrs.
BASES
DE CONCURSO
CONTRATACION
DE ASESOR LABORAL PARA EL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO
ETICO FAMILIAR
U.P.A.
DE OLMUE
Decreto Municipal:392 del 13 de
Febrero del 2013
1.-
Antecedentes Generales:
La Municipalidad de Olmué en conjunto
con Fosis llama a concurso público para proveer 01 Asesor Laboral para prestación de servicios a honorarios para la
ejecución de Asesor Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar.
Este concurso público estará regulado
por lo descrito en las presentes bases, que se enmarcan en lo establecido en las
Normas para la Contratación de Asesores Laborales del Programa de
Acompañamiento Sociolaboral de FOSIS.
El Asesor/a Laboral será contratado/a
con cargo a recursos traspasados por el Fosis por medio del convenio de
transferencia con la Municipalidad, en el marco del Programa de Acompañamiento
Sociolaboral del Sistema del Ingreso Ético Familiar.
2.-
Aviso de Vacante y Llamado a Concurso:
El llamado a concurso se realizará a
través de un diario de circulación local y/o medios electrónicos de
Municipalidad de Olmué, y en la página del web del programa, www.ingresoetico.gob.cl
3.-
Calendario de Concurso:
Entrega de antecedentes
Desde el 20/02/2013 y hasta el 26/02/2013, de 08:30 a 14:00 hrs.
Evaluación curricular
Desde el 26/02/2013 y hasta el 27/02/2013
Entrevistas de selección
01/03/2013
Comunicación de resultado
05/03/2013
No se aceptarán postulaciones
recibidas fuera del plazo de entrega de antecedentes.
4.-
Perfil del Asesor Sociolaboral:
El /la Asesor Sociolaboral a contratar
deberá tener, preferentemente:
-
Título Profesional o técnico de las áreas de
la administración y/o ciencias sociales
-
Experiencia en el área y/o de voluntariado en
el ámbito social.
-
Residencia en la comuna donde se desempeñará
-
Conocimientos Nivel Usuario de Programas
computacionales Microsoft Office.
Características
y competencias:
-
Disposición a enfrentar nuevos desafíos y
procesos de innovación.
-
Facilidad de comunicación y habilidades para
establecer relaciones de trabajo positivas.
-
Capacidad de trabajo en equipo.
-
Conocimiento de las redes institucionales
locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.
-
Interés por el trabajo en terreno con el tipo
de población atendida por el programa.
-
Compromiso con la superación de la pobreza.
5.-
Comisión evaluadora y descripción del proceso:
Se conformará una comisión evaluadora,
integrada por la Jefa de Unidad de Programas de Acompañamiento, un funcionario(a)
del departamento de Recursos Humanos o Administración de Personal de la
Municipalidad y el Apoyo provincial del Programa de Acompañamiento..
El proceso de selección consta para
los postulantes de 2 etapas o fases, con la siguiente ponderación:
Evaluación curricular : 50%
Entrevista personal : 50%
5.1.- Entrega de antecedentes:
Los antecedentes de postulación pueden
ser entregados en versión impresa en:
Oficina de Partes de I. Municipalidad
de Olmué, calle Prat Nº 12 Olmué.
También se aceptan postulaciones por
correo electrónico o fax:
Correo electrónico: programapuente@olmue.cl
Fax: 33-441196
Se establece un formato de currículum
de uso obligatorio, incluido al final de estas bases.
Sólo se ponderarán los antecedentes
curriculares solicitados, debidamente respaldados o acreditados.
Los postulantes deben adjuntar fotocopia
simple o imagen digital formato *.PDF, o *.JPG de los siguientes
documentos:
- Certificado de título profesional o
técnico.
- Certificados u otro documento (como
contratos o decretos) que acrediten experiencia laboral
- Certificado de experiencia, emitido
por FOSIS, si corresponde
- Certificado de residencia, sólo si
indica residencia en Olmué.
5.2.- Entrevista de selección:
Posterior a la evaluación curricular se
efectuará una segunda fase del concurso consistente en una entrevista del
postulante ante la comisión, sobre las características y competencias mencionadas
en el Perfil del Asesor Sociolaboral.
La entrevista sólo podrá aplicarse a
quienes han calificado como elegibles en la etapa de evaluación curricular.
5.3.-
Resolución del concurso:
Con base en los resultados de las
etapas de evaluación curricular y entrevista, la comisión elaborará una terna con
los postulantes de mayor puntuación la que será presentada la Alcaldesa a fin
de que tome la decisión final sobre la selección de el/la Asesor Sociolaboral.
FORMATO
DE CURRICULUM
Concurso
Apoyo Familiar, comuna de Olmué
Instrucciones:
-
Sólo se evaluarán currículum presentados en este formato.
-
Recuerde adjuntar los documentos de respaldo, según se indica en las bases del
concurso.
Antecedentes del (la)
Postulante:
Nombre
completo:
Domicilio:
Teléfono:
Correo
electrónico:
Formación Académica del
(la) Postulante:
Título
Profesional y/o Técnico
Experiencia laboral del
(la) Postulante:
Institución
Cargo o funciones
desempeñadas
Cantidad de años
(Insertar
filas adicionales si lo requiere)
Lista de documentos (copia
simple o imagen digital) que adjunta:
(Insertar
filas adicionales si lo requiere)
__________________________
Nombre y firma del
postulante
Entrega de antecedentes
Desde el 20/02/2013 y hasta el 26/02/2013, de 08:30 a 14:00 hrs.
Evaluación curricular
Desde el 26/02/2013 y hasta el 27/02/2013
Entrevistas de selección
01/03/2013
Comunicación de resultado
05/03/2013
Nombre
completo:
Domicilio:
Teléfono:
Correo
electrónico:
Título
Profesional y/o Técnico
Institución
Cargo o funciones
desempeñadas
Cantidad de años
LA ALCALDESA
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