jueves, 21 de febrero de 2013

CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES, COMUNA DE TALCA, REGION DEL MAULE


CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES

Requerimientos para el llamado a concurso público de Asesores Laborales:

   Nombre de la comuna: Ilustre Municipalidad de Talca
   Finalidad de la convocatoria: Llamado a concurso para proveer 03 vacante para el cargo de Asesor Laboral en la comuna de Talca, para desempeñarse en la misma comuna.
   Cargo y funciones a contratar: Asesor Laboral, deberá realizar las funciones de contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al Programa de Acompañamiento Sociolaboral, acompañándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su  capacidad para generar ingresos en forma autónoma, sus condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral.
   Antecedentes laborales y académicos a presentar:
a.    Currículo de los últimos 5 años.
b.   Fotocopia de certificado de título.
c.    Certificados que acredite Experiencia Laboral
d.   Certificado de antecedentes
   Características técnicas o profesionales requeridas: El perfil requerido es el siguiente:
a.      Profesionales y/o Técnicos, preferentemente de las áreas de la administración y/o de las ciencias sociales con especificidad en el área laboral, titulado en Universidades, institutos profesionales y Centros de Formación.
b.     Con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social.
c.      Titulado en universidades o institutos profesionales.
d.     Conocimiento a nivel de usuario de los programas Word y Excel.
   Antecedentes básicos de admisibilidad: Currículo y fotocopia de certificado de título.
   Montos a pagar: Renta bruta mensual por 22 horas $ 377.433.
   Lugar y plazo: Los antecedentes serán decepcionados hasta las 13:00 horas del día 22 de Febrero, del 2013, en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de Talca, ubicada en 1 norte 797, Talca.
   Cronograma del proceso de concurso:

ETAPA
DURACIÓN
Etapa I: Publicación de la convocatoria
17 al 22 febrero
Etapa II: Admisibilidad, Revisión de antecedentes y documentación requerida para postular al cargo.
25 y 26 febrero
Etapa III: de Análisis Curricular
27 febrero al 1 marzo
Etapa IV: Entrevista: La modalidad es individual.
5 y 6 marzo
Etapa V: Proceso de Cierre del Concurso Público
7 al 13 marzo
Etapa VI: Elaboración de Acta de Selección del Concurso Público
14 al 27 marzo
Etapa VII: Comunicación resultados
28 marzo

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