lunes, 4 de febrero de 2013

Concurso para Asesores Labores Comuna de Pica

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE


1 ASESOR LABORAL “PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO SOCIO LABORAL AÑO 2013”,

NOMBRE CARGO: “ASESOR LABORAL”

N° DE VACANTES: 1

Se requiere contratar a 1 profesional o Técnico, para desempeñarse como Asesor Laboral en la Unidad de Acompañamiento de la Ilustre Municipalidad de Pica, para una dotación de media jornada laboral (22 hrs.), con una remuneración bruta de $370.430, dispuesta por convenio entre Municipio y FOSIS.

PERFIL DE ASESOR LABORAL

Los Asesores Laborales contratados para efectos de implementar el Programa de Acompañamiento Socio laboral, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales, con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N° 20.595.

El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

- Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:

(1) Compromiso con la superación de la pobreza;

(2) Comunicación efectiva;

(3) Capacidad para generar relaciones de confianza;

(4) Proactividad;

(5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;

(6) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;

(7) Capacidad de trabajo en equipo;

(8) Vocación de servicio;



PRINCIPALES FUNCIONES:

• Hacer levantamiento del mapa de oportunidades socio laboral de la comuna.

• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas.

• Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.

• Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada.

• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.

• Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.

• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.

• Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.

• Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.

• Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.



Antecedentes requeridos

- Curriculum Vitae

- Fotocopia de Título Profesional o Técnico.

Lugar de presentación ó envío de Antecedentes:

- I. Municipalidad de Pica, Plaza de Armas s/n, Pica, 741310, Herminia González
- herminiagf@hotmail.com
- o a FOSIS Tarapacá, Paula Catalán, paula.catalan@fosis.gob.cl