LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE
1 ASESOR LABORAL “PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO SOCIO LABORAL AÑO 2013”,
NOMBRE CARGO: “ASESOR LABORAL”
N° DE VACANTES: 1
Se requiere contratar a 1 profesional o Técnico, para desempeñarse como Asesor Laboral en la Unidad de Acompañamiento de la Ilustre Municipalidad de Pica, para una dotación de media jornada laboral (22 hrs.), con una remuneración bruta de $370.430, dispuesta por convenio entre Municipio y FOSIS.
PERFIL DE ASESOR LABORAL
Los Asesores Laborales contratados para efectos de implementar el Programa de Acompañamiento Socio laboral, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales, con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N° 20.595.
El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:
- Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
(1) Compromiso con la superación de la pobreza;
(2) Comunicación efectiva;
(3) Capacidad para generar relaciones de confianza;
(4) Proactividad;
(5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
(6) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;
(7) Capacidad de trabajo en equipo;
(8) Vocación de servicio;
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Hacer levantamiento del mapa de oportunidades socio laboral de la comuna.
• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas.
• Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.
• Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada.
• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
• Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.
• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.
• Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.
• Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
• Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.
Antecedentes requeridos
- Curriculum Vitae
- Fotocopia de Título Profesional o Técnico.
Lugar de presentación ó envío de Antecedentes:
- I. Municipalidad de Pica, Plaza de Armas s/n, Pica, 741310, Herminia González
- herminiagf@hotmail.com
- o a FOSIS Tarapacá, Paula Catalán, paula.catalan@fosis.gob.cl
