N° de Cupos: 01
Cargo: Asesor Laboral
Tipo de Contrato: Honorarios
Tipo de Jornada: Media
Remuneración: $417.692.- (Bruto)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Perfil: El Asesor Laboral que
se contrate para efectos de implementar el Programa Acompañamiento
Sociolaboral, deberá ser un profesional o técnico idóneo,
preferentemente con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social y
que apunte al siguiente perfil:
- Ser un
Profesional y/o técnico, preferentemente del área de Administración y/o ciencias sociales, con
especificidad en el área laboral, titulados en Universidades e Instituto profesionales.
- Deseable
conocimiento de la Comuna ,
tanto territorialmente como en aspecto de economía local.
- Conocimiento
nivel usuario, de programas computacionales relacionados con Microsoft Office
Word, Excel y uso de internet.
- Se requiere a
un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
1.
Compromiso con la superación de la pobreza.
2.
Comunicación efectiva.
3.
Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de
innovación.
4.
Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
5.
Capacidad de trabajo en equipo.
6.
Vocación de servicio.
7.
Capacidad para generar relaciones de confianza
8.
Proactividad.
LOS
POSTULANTES DEBERAN PRESENTAR LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES:
- Currículum
vitae actualizado.
- Fotocopia simple del Certificado de Título Profesional, Técnico. (Títulos otorgados
por países con Convenio Cultural deberán ser legalizados en Ministerios de
Relaciones Exteriores y Mineduc)
- Fotocopia
Simple de Certificados que acrediten Experiencia Laboral y Académica.
- Fotocopia simple de certificado
que acredite trabajos de voluntariado, si corresponde.
- Aquellos postulantes que se hayan
desempeñado como Apoyo Familiar con una vigencia de 2 años a la fecha
deberán presentar certificados de evaluación de desempeño, documento que
será coordinado entra la municipalidad y de la Dirección Regional
de FOSIS.
LOS
POSTULANTES DEBERAN PRESENTAR LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES:
- Currículum
vitae actualizado.
- Fotocopia
simple del Certificado de Título Profesional, Técnico. (Títulos otorgados
por países con Convenio Cultural deberán ser legalizados en Ministerios de
Relaciones Exteriores y Mineduc)
- Fotocopia
Simple de Certificados que acrediten Experiencia Laboral y Académica.
- Fotocopia simple de certificado
que acredite trabajos de voluntariado, si corresponde.
- Aquellos postulantes que se hayan
desempeñado como Apoyo Familiar con una vigencia de 2 años a la fecha
deberán presentar certificados de evaluación de desempeño, documento que
será coordinado entra la municipalidad y de
PROCESO DE SELECCIÓN
- Publicación
del Concurso público, día 22 de Agosto
de 2013 en la Página web www.computrabajo.cl y en www.ingresoetico.gob.cl
- Bases,
Postulaciones y entrega de Antecedentes. Entre el día 22 de Agosto de 2013
al día Miércoles 28 de Agosto 2013, ambas fechas inclusive, en horario
de 8:30 a 14:00 horas.
- Cierre
entrega de Antecedentes: Día Miércoles 28 de Agosto de 2013 a las 14:00 horas.
- Evaluación
Curricular de Antecedentes el día Martes 03 de Septiembre de 2013
- Fase
Entrevistas: el día Jueves 05 de Septiembre de 2013.
ENTREGA DE BASES Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
El proceso de entrega de Bases y la
recepción de antecedentes se inicia el día Jueves
22 de Agosto hasta el día Miércoles 28 de Agosto de 2013, en horario de 08:30 a
14:00 horas, en la Oficina
de Partes del Municipio, ubicada en Ignacio Carrera Pinto N° 559, de la comuna de Lonquimay.
Los antecedentes deberán ser remitidos
en una copia, en sobre cerrado, indicando nombre del postulante y nombre del
cargo al que postula. La única vía de entrega de antecedentes será a través de
la oficina de partes del municipio. Los antecedentes no serán devueltos a los
postulantes. No se aceptaran antecedentes a través de Fax o correo electrónico.
JOSÉ GUIDO BARRÍA OYARZÚN
ALCALDE
MUNICIPALIDAD DE LONQUIMAY
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