CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES, MUNICIPALIDAD DE RAUCO

CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES

Requerimientos para el llamado a concurso público de Asesores Laborales:

–   Nombre de la comuna: Ilustre Municipalidad de Rauco

–   Finalidad de la convocatoria: Llamado a concurso para proveer 1 vacante para el cargo de Asesor Laboral en la comuna de Rauco, para desempeñarse en la misma comuna.

–   Cargo y funciones a contratar: Asesor Laboral, deberá realizar las funciones de contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al Programa de Acompañamiento Sociolaboral, acompañándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su  capacidad para generar ingresos en forma autónoma, sus condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral.

–   Antecedentes laborales y académicos a presentar:

a.    Currículo de los últimos 5 años.

b.    Fotocopia de certificado de título.

c.    Certificados que acredite Experiencia Laboral

d.    Certificado de antecedentes

–   Características técnicas o profesionales requeridas: El perfil requerido es el siguiente:

a.    Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

b.    Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

–   Antecedentes básicos de admisibilidad: Currículo y fotocopia de certificado de título.

–   Montos a pagar: Renta bruta mensual por 22 horas $ 377.433

–   Lugar y plazo: Los antecedentes serán recepcionados hasta las 14:00 horas del día 30  de Agosto del 2013, en la Oficina del Programa Puente de la Ilustre Municipalidad de Rauco, ubicada en Balmaceda, Rauco

–   Cronograma del proceso de concurso:

1.-CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO PARA SESOR FAMILIAR	26 AL 30 DE Agosto
2.- ETAPA DE ADMISIBILIDAD:REVISIÓN DE ANTECEDENTES Y DOCUEMNTACIÓN	30 DE AGOSTO
3.- ETAPA DE ANALISIS CURRICULAR	30 DE  AGOSTO
4.- ETAPA DE ENTREVISTA	04 DE SEPTIEMBRE
5.- PROCESO DE CIERRE DEL CONCURSO	05 DE SEPTIEMBRE
6.- COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS	05 DE SEPTIEMBRE