CONCURSO PÚBLICO DE SELECCIÓN DE ASESOR LABORAL CURICÓ

CONCURSO PÚBLICO DE SELECCIÓN DE ASESOR LABORAL CURICÓ

FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA:

Llamado a concurso para proveer la vacante de 2 medias jornadas para Asesor Laboral del Programa Ingreso Ético Familiar.

FUNCIONES A CONTRATAR:

          

Ø    Realizar las funciones de contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al programa de acompañamiento sociolaboral, guiándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su capacidad para generar ingresos en forma autónoma, además de  sus condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral, siguiendo la metodología brindada por el Fosis.

ANTECEDENTES LABORALES Y ACADÉMICOS A PRESENTAR:

Acreditar vía certificados experiencia Laboral y académica. Los Asesores Laborales contratados para efectos de implementar el Programa de Acompañamiento Sociolaboral, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales, con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N° 20.595.

CARACTERÍSTICAS PROFESIONALES REQUERIDAS:

 El perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

-                                  Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de las ciencias sociales y/o administración, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

-                                  Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

-                                  Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:

(1) Compromiso con la superación de la pobreza;

(2) Comunicación efectiva;

(3) Capacidad para generar relaciones de confianza;

(4) Proactividad;

(5)                         Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de   innovación;

(6) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;

(7) Capacidad de trabajo en equipo;

(8) Vocación de servicio;

ANTECEDENTES BÁSICOS DE ADMISIBILIDAD:

·      Currículum vitae.

·      Fotocopia Cédula de Identidad

·      Fotocopia de certificado de título simple.

·      Certificado de Antecedentes

·      Documentación que acredite lo mencionado en Currículo y fotocopia de certificado de título.

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO, CONSIDERANDO LAS ETAPAS  DEL CONCURSO:

1.-CONVOCATORIA A CONCURSO PÚBLICO PARA ASESOR LABORAL	26 AL 30 DE AGOSTO
2.- ETAPA DE ADMISIBILIDAD: REVISIÓN DE ANTECEDENTES Y DOCUMENTACIÓN	02 Y 03 DE SEPTIEMBRE
3.- ETAPA DE ANALISIS CURRICULAR	04 AL 05 DE SEPTIEMBRE
4.- ETAPA DE ENTREVISTA	06 Y 09 DE SEPTIEMBRE
5.- PROCESO DE CIERRE DEL CONCURSO	10  DE SEPTIEMBRE
6.- COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS	11 DE SEPTIEMBRE

MONTO A PAGAR:

Renta Bruta mensual por media jornada: $377.433

LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA POSTULACIÓN:

Los antecedentes serán recepcionados en la Oficina de Partes Municipal, desde las 08:30 hasta las 13:00 horas, desde el 26 de Agosto al 30 de Agosto, ubicada en Estado 379, Curicó. La presentación de la postulación será vía documento escrito, por sobre cerrado.

                                                                      

JAVIER MUÑOZ RIQUELME

    ALCALDE DE CURICÓ