CONCURSO DE ASESORES FAMILIARES MUNICIPALIDAD DE NUEVA TOLTEN

La Municipalidad de Nueva Toltén llama a Concurso para proveer 2 cargos de Asesor Familiar para desempeñarse en el Programa de Acompañamiento Psicosocial del Ingreso ëtico Familiar.

Calidad : Honorarios  
Tipo de Jornada : 1 Completa : 1 Media Jornada   
Monto por Jornada Completa : $ 752.698.- (Bruto)
Montos por Media Jornada : $ 376.349.- (Bruto)


I.-Características del Cargo:
Los Asesores Familiares contratados para efectos de implementar los Programas de Apoyo Psicosocial y Acompañamiento Psicosocial, deberán ser profesionales o técnicos idóneos preferentemente con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades de la Ley N° 20.595.
- Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente del área de las ciencias sociales, titulados en universidades, institutos profesionales o centros de formación técnica.
- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
1.- Compromiso con la superación de la pobreza;
2.- Interés por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad;
3.- Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
4.- Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas;
5.- Capacidad de trabajo en equipo;
6.- Vocación de servicio.

II.-Requisitos Generales y Específicos
Los señalados en el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema de Seguridades y oportunidades de la Ley 20.595 y los Art. 54 y 55, de la Ley Nº 18.575, Estatutos aplicable a los Contratos de Honorarios en virtud de la disposición contenida en el articulo 5º, inciso octavo de la ley Nº 19.896, que señala lo siguiente:
• Ser Ciudadana(o) Chilena(o)
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo
• Poseer el nivel educacional o Titulo Profesional que se exige.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. (art. 54 y 55 ley 18.575).
• Experiencia deseable, en programas sociales.(certificada)
• Deseable conocimiento geográfico de la comuna.
Observación: Los postulantes que se hayan desempeñado como apoyos familiares, con una vigencia de dos años, deberán presentar un certificado de evaluación de desempeño, el que será coordinado entre el Municipio y Fosis Regional.
III.-Del Llamado a Concurso
• El Llamado a concurso se hará mediante una publicación en la Bolsa de empleo www.computrabajo.cl y en las páginas web; www.ingresoetico.gob.cl y www.munitolten.cl. En dicho aviso se indicarán los cargos vacantes, requisitos, antecedentes solicitados, plazos de recepción de estos y la fecha en que se resolverá el Concurso.
• Podrán participar en el concurso todas las personas que cumplan con los requisitos señalados en las presentes bases.
IV.- De las Postulaciones
 
Las postulaciones deberán presentarse en el lugar y tiempo que se indican en las presentes bases, en una carpeta con archivador.

- La no presentación oportuna de los documentos y antecedentes exigidos, dejara fuera de concurso a los interesados.
- La documentación y antecedentes que presentaran los concursantes se entregaran Fotocopias simples.
- Los documentos solicitados serán base para el proceso de selección, por tanto deben ser fidedignos y entregar el máximo de información que permita la completa revisión de los curriculum y evaluación de los postulantes.
- Todas las postulaciones deben ser ingresadas a través de la Oficina de Partes e Informaciones de la Municipalidad de Nueva Toltén, ubicada en calle O´Higgins Nº 410, Toltén, entre las 09:00 y las 14:00 horas del día viernes 01 de Marzo al 08 de Marzo de 2013; junto a una carta de Presentación dirigida al Sr. Alcalde don Rafael García Ferlice, e indicando el cargo a que postula. Para ello se abrirá un registro que formara parte de los documentos oficiales a disposición de la Comisión de Selección de los Profesionales, que indique la fecha de entrega de la documentación. Las postulaciones que no aparezcan en dicho registro quedaran fuera de concurso.
V.- Información para postulaciones y retiro de Bases
 
-  Los interesados en postular al cargo, podrán retirar las Bases del Concurso Público, a contar del Lunes 04 de Marzo y hasta el 08 de Marzo de 2013, en la oficina de Partes de la Municipalidad de Nueva Toltén, ubicada en O´higginsNº 410, en horario de 9ºº a 14ºº horas.

VI.-Antecedentes Requeridos
- Currículum Vitae
- Fotocopia Simple del Titulo
- Fotocopia de Cedula de Identidad
- Todo documento que acredite antecedentes registrados en Currículum Vitae. (Cursos de perfeccionamiento, experiencia laboral y otros)
VII.-Fecha y Lugar de Recepción de Antecedentes

Las postulaciones deben ser entregadas en sobre cerrado en la Oficina de Partes e Informaciones de la Municipalidad de Toltén, ubicada enO´higgins  Nº 410 con el Cargo al que postula , hasta el día Viernes 08 de Marzo de 2013, hasta las 14ºº horas.
VII.-Resolución del Concurso

Se procederá a la evaluación de los antecedentes el día miércoles 13 de Marzo de 2013 y las (os) preseleccionados serán entrevistados, el día Jueves 14 de Marzo de 2013 por la comisión designada bajo Decreto Alcaldicio.   Posteriormente el Alcalde seleccionará a las personas propuestas por la comisión, procediéndose posteriormente a notificar en forma personal o mediante carta certificada a las (os) seleccionadas (os), quiénes deberán confirmar la aceptación del cargo, dentro de dos días hábiles posteriores a la notificación, si así no lo hicieren, el Alcalde deberá nombrar a alguna (o) de las (os)  integrantes de la propuesta, la fecha de inicio de funciones es el Lunes 25 de Marzo de 2013.


RAFAEL GARCIA FERLICE
ALCALDE DE NUEVA TOLTEN