miércoles, 13 de marzo de 2013

Maria Pinto Concurso Asesor socio laboral

ILUSTRE  MUNICIPALIDAD DE MARIA PINTO LLAMA A CONCURSO PÚBLICO.




La Municipalidad de María Pinto, en el marco del Convenio denominado “Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar”,  requiere contratar el recurso humano necesario para atender a los beneficiarios del “Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar”, según lo señalado en el convenio suscrito con el FOSIS Región del Bío Bío y de acuerdo a las disposiciones contenidas en la Ley N° 19.949, su respectivo Reglamento, la Ley N° 20.595 y el Reglamento sobre el Subsistema “Seguridades y Oportunidades” de dicha Ley.

                                                     OBJETIVO DEL PROGRAMA

Mejorar la capacidad de  las personas para generar ingresos de forma autonoma, el mejoramiento de sus  condiciones de empleabilidad y  participación en el ámbito laboral.

DESCRIPCION DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO
Asesor Laboral

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS O PROFESIONALES REQUERIDAS(PERFIL)

A).-  EDUCACIÓN: Profesional y/o técnico, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulado en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Con conocimientos de la Comuna de Maria Pinto y con experiencia en Municipalidades.

Los postulantes que se hayan desempeñado con una vigencia de 2 años como Apoyo Familiar, deberán presentar certificado de Evaluación de desempeño, el cual será solicitado por el municipio a la Dirección Regional FOSIS.

B).-   CONOCIMIENTOS: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
C).-  COMPETENCIAS: Se requiere a un profesional o técnico que presente competencias como ;  
1 Compromiso con la superación de la pobreza;
2 Comunicación efectiva; 
3 Capacidad para generar relaciones de confianza;
4 Proactividad; 
5 Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación; 
6  Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas;
7 Capacidad de trabajo en equipo; 
8 Vocación de servicio.



PRINCIPALES FUNCIONES
El Asesor Laboral tendrá como función principal contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al Programa de Acompañamiento Sociolaboral, acompañándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su capacidad para generar ingresos en forma autónoma, sus condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral.


JORNADA:
22 Horas Semanales(Media Jornada)
                                                     
FORMA CONTRACTUAL:
Honorarios

MONTO REMUNERACION
$417.692 (bruto)

ANTECEDENTES A PRESENTAR
a.      Currículum vitae.
b.     Fotocopia Cédula de Identidad
c.      Fotocopia de certificado de título simple.
d.     Certificado de Antecedentes
e.      Documentación que acredite lo mencionado en Currículo (Certificados Experiencia laboral, capacitaciones, Voluntariados,  etc.)


RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
La recepción de  antecedentes será  desde el  13 de marzo al 22 de Marzo del 2013, ambos días inclusive, en horarios de atención de público de Lunes a Viernes  de 8:30 Hrs. a  14:00 Hrs. en oficina de partes  I. Municipalidad de María Pinto, ubicada en Av. Francisco Costabal  Nº078.

“NO”, se recibirán postulaciones fuera de plazo, tampoco por fax o correo electrónico.  El plazo señalado se aplicará a las postulaciones enviadas via correo postal o currier, siendo responsabilidad del postulante que los antecedentes ingresen a Oficina de partes antes de las 14:00 hrs. del día 22 de Marzo del 2013

La documentación requerida deberá ser  presentada en sobre cerrado e indicar:
 “Concurso Público Asesor Laboral, Programa  de Acompañamiento Socio laboral del Ingreso Ético Familiar”.
      -          Nombre del postulante,  Rut, Domicilio, Teléfono, Correo electrónico

La presentación de documentos  de postulación  incompletos, alterados y/o no la presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de requisitos, será considerado incumplimiento de estos, por la cual la postulación no será aceptada.

Quedarán inadmisibles, los postulantes que tengan certificados de título en trámite.



CRONOGRAMA DEL PROCESO DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO

1.-CONVOCATORIA y RECEPCION DE DOCUMENTOS A CONCURSO PUBLICO PARA ASESOR LABORAL
13 MARZO AL 22 DE MARZO 2013
3.- ETAPA DE ANALISIS CURRICULAR
22 DE MARZO
4.- ETAPA DE ENTREVISTA INDIVIDUAL
25 Y 26 MARZO
6.- COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS
28 MARZO

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