CARGO: Asesor Laboral Programa de
Acompañamiento Sociolaboral, Jornada completa (44 horas semanales) a Honorarios.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
-
Hacer
levantamiento del mapa de oportunidades Sociolaboral de la comuna.
-
Realizar
un proceso de acompañamiento personalizado a las personas.
-
Enfatizar
el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.
- Cumplir
a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una
de las personas cuya atención le ha sido encomendada.
- Registrar
periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de
Registro de cada uno de los programas.
- Reportar
al Jefe de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del
proceso de intervención de las personas asignadas.
- Asistir
y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea
convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de
Desarrollo Social.
-
Activar
las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la
medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de
Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.
-
Entregar
oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las
personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
- Mantener
las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas
completa, actualizada y en buen estado
en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.
Antecedentes
Laborales y académicos a presentar:
-
Curriculum Vitae actualizado.
-
Fotocopia de certificado de
titulo legalizada.
-
Acreditar vía certificados
experiencia laboral y académica
CARACTERISTICAS TECNICAS O PROFESIONALES REQUERIDAS
- Compromiso con la superación de la pobreza;
- Comunicación efectiva;
- Capacidad para generar relaciones de confianza;
- Proactividad;
- Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de
innovación;
- Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas;
- Capacidad de trabajo en equipo;
- Vocación de servicio.
- Conocimiento Nivel
usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de
internet.
Antecedentes básicos de admisibilidad
-Currículum Vitae
y Fotocopia de Certificado de Título Profesional y/o
técnicos, preferentemente del área de las
Ciencias Sociales,
titulados en Universidades, Institutos, Centros de Formación que
impartan carreras Técnicas y acreditación de información laboral y académica.
CRONOGRAMA
DEL PROCESO DE CONCURSO
Convocatoria:
11
al 15 de Marzo de 2013.
Etapa
de admisibilidad y análisis curricular: 18
y 19 de Marzo de 2013
Etapa
de entrevista: 20
al 22 de Marzo de 2013
Etapa
de selección y cierre del concurso: 23
de Marzo de 2013
Notificación
de Resultados del concurso: 28
de Marzo de 2013
Montos a pagar: Renta Bruta mensual por jornada completa: $ 835.384.-
Desde las 8:15 a las 17:00
horas, a partir del 11 al 15 de Marzo del
2013, en la oficina del Programa Puente de la Ilustre Municipalidad
de Renca, ubicado en calle Balmaceda Nº4020. Se debe
entregar en sobre cerrado a nombre de Sra.,
Elizabeth Aguilera Carrasco (JUIF) y el asunto debe indicar concurso de Asesor Laboral
“Programa de Acompañamiento
Sociolaboral”, Renca. Al momento de presentar los documentos se debe firmar
hoja de registro de antecedentes
DRA. VICKY BARAHONA KUNSTMANN
ALCALDESA
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