jueves, 28 de marzo de 2013

MUNICIPALIDAD DE LAMPA LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER DE ASESOR LABORAL JORNADA COMPLETA



Llamado a Concurso Público 1 ASESOR LABORAL jornada COMPLETA
Municipalidad de LAMPA



CARGO: ASESOR LABORAL
TIPO JORNADA: COMPLETA 
TIPO CONTRATO: HONORARIOS
RENTA BRUTA MENSUAL: $835.384

1.- PERFIL DE ASESOR FAMILIAR:

1. Ser profesionales o técnicos, hombre/mujer con experiencia en el área social y/o comunitaria.
2. Experiencia en el área social y conocimiento del programa.
3. Disposición para enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.
4. Facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
5. Capacidad para trabajar en equipo.
6. Conocimiento de las redes laborales privadas o públicas de la comuna y alrededores
7. Interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el programa.

2.- ANTECEDENTES REQUERIDOS:

·         Currículum Vitae (debe indicar email y teléfono de contacto)
·         Certificado de Título Profesional o Técnico Profesional de Nivel Superior de las Ciencias Sociales y/o de la Administración o copia legalizada ante   notario de Titulo.
·         Certificado de Antecedentes
·         Fotocopia Cédula de Identidad
·         Certificado de Residencia

  
3.- PROCESO DE SELECCIÓN:

La recepción de antecedentes de los postulantes se realizará desde el lunes 01 al viernes 05 de abril de 2013 entre las 8:30 y las 13:00 horas en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Lampa, ubicada en  Baquedano 864.
La evaluación curricular se realizará el día  lunes 8 de Abril. De este evento se obtiene una preselección de postulantes a los cuales se citara telefónicamente el día  martes 9 de Abril para una entrevista individual a realizarse el día jueves 11 de Abril de 2013 en dependencias de Dideco ubicada en Sargento Aldea 840.
El concurso se resolverá el  Jueves 18 de Abril de 2012, comunicándoselo a la persona que resulte adjudicada vía mail o  telefónicamente.
El postulante seleccionado deberá manifestar su aceptación al cargo a más tardar el día martes 19 de Abril de 2013.
En caso de que así no lo hiciere el Alcalde podrá seleccionar a cualquiera de los otros postulantes que le hubieren sido propuestos por la Comisión Evaluadora. 

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