LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER 01 CARGO DE ASESOR LABORAL, PARA LA UNIDAD DE ACOMPAÑAMIENTO – INGRESO ETICO FAMILIAR DE LA MUNICIPALIDAD DE VICTORIA.

LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER 01 CARGO DE ASESOR LABORAL, PARA LA UNIDAD DE ACOMPAÑAMIENTO – INGRESO ETICO FAMILIAR DE LA MUNICIPALIDAD DE VICTORIA

1.- Tipo de Contrato:
Contrato a honorarios por media Jornada, con una renta bruta

mensual de $376.349.-


2.-Perfil del Profesional:

- Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
a) Compromiso con la superación de la pobreza

b) Comunicación efectiva

c) Capacidad para generar relaciones de confianza

d) Proactividad

e) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación

f) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas

g) Capacidad de trabajo en equipo

h) Vocación de servicio

Se solicita acreditar competencias requeridas.-


3.- Documentación requerida:

- Certificado de Título Profesional, ya sea de Instituto Profesional o Universidad, según corresponda.-

- Certificado de Antecedentes

- Certificados que acrediten Experiencia Laboral y/o voluntariado.-

- Certificado de evaluación de desempeño para aquellos postulantes que se hayan desempeñado como apoyos familiares, con una vigencia de a lo menos 2 años a la fecha, deben presentar certificado de evaluación de desempeño, documento que será coordinado con la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS.-

La documentación requerida será recepcionada vía papel y no por otro medio. Dichos antecedentes no serán devueltos una vez finalizado el proceso.


4.- La publicación del llamado a concurso se hará a través de los medios de prensa local (Diario Las Noticias) a través de la página web de FOSIS www.ingresoetico.gob.cl, y a través de las páginas web asociadas a la difusión de ofertas de empleos regionales como por ejemplo, www.bne.cl (bolsa nacional de empleos) y Facebok.-


5.- Entrega de Bases:

Las bases técnicas y administrativas del llamado a Concurso, se encontraran disponibles en la Oficina de partes de la Municipalidad de Victoria, a contar el día Lunes 11 de Marzo al Viernes 15 de Marzo de 2013, desde las 9.00 a 14.00 hrs.-


6.- Recepción de antecedentes:

- Desde el Lunes 18 de Marzo al Jueves 21 de Marzo 2013, en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Victoria, Calle Lagos # 680, de las 09:00 a las 14:00 horas.

- La entrega de antecedentes debe ser realizada en sobre cerrado indicando el cargo a que postula.


7.- Etapa de evaluación:

- El día viernes 22 de Marzo al jueves 28 de marzo de 2013, se reunirá la Comisión Evaluadora integrada por representantes de la Municipalidad de Victoria, y de la Direccion Regional del FOSIS, debiéndose constituir a lo menos con tres funcionarios, la cual tendrá la función de revisar y analizar las postulaciones admisibles, en cuanto a las características del postulante y su adecuación al perfil del cargo, según los requerimientos de éste.


8.- Entrevista Personal:

- Una vez realizada la evaluación por parte de la comisión encargada del proceso, se llevara a cabo la Entrevista Personal a los profesionales seleccionados, debiendo respetarse la hora que se les convoque.


9.- Selección del postulante:

- Concretada la Entrevista personal se procederá a presentar la terna al Sr. Alcalde la Comuna, para definir el profesional a contratar. 



        HUGO MONSALVE MELLADO
ALCALDE MUNICIPALIDAD DE VICTORIA