CARGO: Asesor Laboral Programa de Acompañamiento
Sociolaboral,
Jornada completa (44 horas semanales) a Honorarios.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
- Hacer levantamiento del mapa de oportunidades Sociolaboral de la
comuna.
- Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las
personas.
- Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas
por el programa.
- Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo
adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada.
- Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en
los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
- Reportar al Jefe de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y
resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.
- Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y
coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el
Ministerio de Desarrollo Social.
- Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso
Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en
el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el
Programa Eje.
- Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del
trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
- Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que
le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar
establecido por la
Municipalidad para su resguardo.
ANTECEDENTES LABORALES Y ACADÉMICOS A PRESENTAR:
-
Curriculum Vitae actualizado.
-
Fotocopia de certificado de titulo legalizada.
- Acreditar
vía certificados experiencia laboral y académica.
* Importante: Quienes no presenten la
documentación solicitada, quedarán inadmisibles, fuera del proceso de
selección.
CARACTERISTICAS
TECNICAS O PROFESIONALES REQUERIDAS:
- Compromiso con la
superación de la pobreza;
- Comunicación efectiva;
- Capacidad para generar
relaciones de confianza;
- Proactividad.
- Disposición a
enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.
- Habilidades para
establecer relaciones de trabajo positivas;
- Capacidad de trabajo
en equipo;
- Vocación de servicio.
- Conocimiento Nivel
usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de
internet.
CRONOGRAMA
DEL PROCESO DE CONCURSO
-
Convocatoria: 18 al 25 de Marzo de 2013.
-
Etapa de admisibilidad y análisis curricular: 26 y 1° de Abril de
2013
-
Etapa de entrevista: 2 al 5 de Abril de 2013
-
Etapa de selección y cierre del concurso: 8 de Abril de 2013
-
Notificación de Resultados del concurso: 9 de Abril de 2013
MONTOS A PAGAR: Renta
Bruta mensual por jornada completa: $ 835.384.-
LUGAR Y
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA POSTULACIÓN:
Desde las 9:00 a las 13:30
horas, a partir del 18 al 25 de Marzo del 2013, en la oficina del
Programa Puente del Centro de Atención Familiar(CAF) de la Ilustre Municipalidad
de Maipú, ubicado en calle Cinco de Abril 0260. Se debe entregar
en sobre cerrado a nombre de Sra., Teresa Hernández Donoso (JUIF) y el
asunto debe indicar concurso de Asesor Laboral “Programa de Acompañamiento
Sociolaboral”, Maipú. Al momento de presentar los documentos se debe firmar
hoja de registro de antecedentes.
CHRISTIAN VITTORI MUÑOZ
ALCALDE
I. MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ
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