LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE
ASESORES LABORALES PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL, MUNICIPALIDAD DE
TEMUCO, REGION DE LA ARAUCANIA
La Municipalidad de Temuco, llama a concurso público de
antecedentes para proveer 5 cargos de Asesores Laborales para
el Programa de Acompañamiento Sociolaboral, del Ingreso Ético Familiar.
NOMBRE CARGO: “ASESOR LABORAL”
N° DE VACANTES: 5
Modalidad:
Honorarios,
44 horas semanales, para 4 Asesores
Laborales
Honorarios,
22 horas semanales, para 1 Asesor Laboral
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
• Hacer levantamiento del mapa de oportunidades sociolaboral de la comuna y en lo posible generar los vínculos formales con otros organismos e instituciones dedicadas al apoyo en temáticas de promoción laboral.
• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas, aplicando la metodología determinada y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas.
• Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.
• Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada.
• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
• Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.
• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.
• Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.
• Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
• Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:
• Hacer levantamiento del mapa de oportunidades sociolaboral de la comuna y en lo posible generar los vínculos formales con otros organismos e instituciones dedicadas al apoyo en temáticas de promoción laboral.
• Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas, aplicando la metodología determinada y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas.
• Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el programa.
• Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada.
• Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
• Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas.
• Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.
• Activar las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.
• Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
• Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Profesionales o Técnicos, preferentemente de
las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área
laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de
formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras
técnicas.
- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
(1) Compromiso con la superación de la pobreza;
(2) Comunicación efectiva;
(3) Capacidad para generar relaciones de confianza;
(4) Proactividad;
(5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
(6) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;
(7) Capacidad de trabajo en equipo;
(8) Vocación de servicio;
- Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
- Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias:
(1) Compromiso con la superación de la pobreza;
(2) Comunicación efectiva;
(3) Capacidad para generar relaciones de confianza;
(4) Proactividad;
(5) Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
(6) Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;
(7) Capacidad de trabajo en equipo;
(8) Vocación de servicio;
ANTECEDENTES BASICOS REQUERIDOS PARA LA ADMISIBILIDAD
- Currículum
- Fotocopia simple de Título Profesional o Técnico
- Fotocopia simple de antecedentes académicos y laborales
- Postulantes que presentan voluntariado lo
certifiquen con algún documento.
- Aquellos
Postulantes que se hayan desempeñado como apoyo familiar con una vigencia de 2 años a la fecha, deberá
presentar certificado de evaluación
de desempeño documento que será
coordinado entre la Municipalidad y la Dirección Regional del FOSIS.
COMISION
EVALUADORA
2 Funcionarios FOSIS
2 Funcionarios Municipales
Honorarios:
$ 752.698 renta bruta, 44 hrs. semanales
$ 376.349 renta bruta, 22 hrs. semanales
Cronograma:
-
Apertura y Publicación: Entre el 03 Y 09 de septiembre 2013
-
Evaluación Curricular : Día 10 y 11
de septiembre 2013
-
Entrevistas
se realizarán entre el 12 y 13 de Septiembre 2013
-
Selección y notificación de resultados :
Entre el 16 de septiembre 2013
Lugar de Presentación de antecedentes:
Las personas interesadas deben presentar sus antecedentes
en sobre cerrado, indicando el cargo al
que postula. En la oficina de la Unidad de Acompañamiento de la Municipalidad
de Temuco, ubicada en Bulnes Nº 0102, esquina Bilbao, 2º piso. Teléfono 2973258,
entre los días 03 y 09 de septiembre
2013 en horario de 8:30 a 13:00 horas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario