Concurso Público para proveer 01 cargo de Asesor Laboral comuna de Doñihue

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE ASESOR LABORAL PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR Cargo : Asesor Laboral Perfil : Profesional y/o técnico, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Que posea manejo a nivel usuario de programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. Modalidad: Contrato a honorarios con renta bruta mensual de $ 375.378.- impuesto incluido. Cargo: 1 Asesor Laboral, 22 horas semanales Otros: Flexibilidad horaria. Descripción del Cargo Asesor Laboral I.- Identificación Nombre del cargo: Asesor Laboral Programa “Acompañamiento Sociolaboral” La naturaleza principal del rol de un Asesor Laboral corresponde a la de trabajo mixto (oficina y terreno), según la aplicación de la metodología del programa, en que el adecuado despliegue de su labor debe concentrarse en la atención a las personas asignadas en instalaciones municipales o centros estratégicos, según la realidad comunal, dedicando un promedio de 80% de su jornada semanal exclusivamente a esto. El 20% restante se destinará a las labores de registro y coordinación, relacionadas exclusivamente con la ejecución del Programa de Acompañamiento Sociolaboral. II.- Perfil de competencias 1. Motivación por el logro y la calidad: Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados en la consecución de metas asociadas al Programa. IV. Características técnicas o profesionales requeridas • Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. • Competencias: • Compromiso con la superación de la pobreza; • Comunicación efectiva; • Capacidad para generar relaciones de confianza; • Proactividad • Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación; • Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas; • Capacidad de trabajo en equipo; • Vocación de servicio; VI. Antecedentes laborales y académicos a presentar si corresponde • Currículum vitae con antecedentes pertinentes al carácter de la postulación • Cedula de identidad (fotocopia simple) • Certificado de nacimiento • Certificado de antecedentes • Certificado de Título Profesional o Técnico (legalizado) • Certificados de cursos, capacitaciones realizados, si corresponde (fotocopia simple) • Certificado que acredite experiencia laboral, si corresponde. VII. Admisibilidad: Serán Documentos obligatorios de presentar: Curriculum y copia del título legalizado ante notario. VIII. Cronograma del proceso del concurso Convocatoria: Desde el Miércoles 04 de Septiembre hasta el Martes 10 de Septiembre de 2013. Etapa de admisibilidad y análisis curricular: 10 de Septiembre del 2013 Etapa de entrevista: 11 de Septiembre del 2013 Etapa de selección y cierre del concurso: 16 de Septiembre del 2013 Notificación de Resultados del concurso: 17 de Septiembre del 2013 Inicio de Actividades Laborales: 23 de Septiembre del 2013 IX. Lugar y plazo de entrega de los antecedentes Los y las postulantes, deberán hacer llegar sus antecedentes en sobre cerrado, rotulado “Concurso Público de Asesor Laboral, Programa de Acompañamiento” comuna de Doñihue. Los sobres serán recepcionados SOLO en la oficina de Partes de la I. Municipalidad de Doñihue, ubicada en Avenida Estación 344, Doñihue; a partir del día 04 de Septiembre del 2013, en horario de 08:00 horas a 14:00 horas, hasta el día 10 de Septiembre hasta las 14:00 hrs. BORIS ACUÑA GONZALEZ ALCALDE