Concurso Público Asesor Familiar
LLAMADO A
CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ASESOR FAMILIAR, PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL I.MUNICIPALIDAD DE LA CALERA
Se requiere contratar a 1 profesional o técnico para desempeñarse
como Asesor Familiar en la Unidad de Programas de Acompañamiento de la Ilustre
Municipalidad de La Calera , para dotación de media jornada laboral (22 hrs.)
Remuneración Bruta Mensual de $$418.894- dispuesta por convenio entre dicha
Municipalidad y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social - FOSIS.
Comuna La Calera.
Finalidad de
la convocatoria: Incorporar al programa a un
profesional o técnico idóneo para que se pueda desempeñar en el cargo de asesor
familiar para Implementar el Programa de
Acompañamiento Psicosocial en el domicilio de las familias que le han sido
asignadas por el Programa Eje, acompañando y promoviendo el desarrollo de habilidades y capacidades en
las familias y personas, necesarias para avanzar en un proceso de desenvolvimiento
autónomo e inclusión social, siguiendo las orientaciones conceptuales,
metodológicas y operativas puestas a disposición por el FOSIS.
Cargo:
Asesor Familiar.
Cupos:
1
Funciones:
v Realizar un proceso de acompañamiento
personalizado a las familias, aplicando las metodologías determinadas y
siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin de elaborar y
cumplir la intervención para cada programa psicosocial.
v Enfatizar el desarrollo de capacidades
y activación de recursos familiares que le permitirá a la familia desenvolverse
eficazmente en la estructura de oportunidades y a la vez, permita a los
integrantes de la familia sentirse reconocidos, valorados, escuchados y animados
a emprender y generar un proceso de cambio.
v Promover la construcción de un vínculo
de confianza con cada una de las
familias atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información
que en el desempeño de su labor recabe, conozca, reciba y/o registre de cada
una de ellas, limitándose únicamente a manejarla y entregarla a las instancias
determinadas por los Programas, en función del logro de sus objetivos, durante
la vigencia de su contrato y con posterioridad a la finalización del mismo.
v Cumplir a cabalidad los compromisos
que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las familias cuya
atención le ha sido encomendada.
v Registrar periódicamente y mantener
actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de
las familias asignadas, en los Sistemas de
Registro de cada uno de los programas.
v Reportar al Jefe/a de Unidad de
Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención
de las familias asignadas.
v Asistir y participar de instancias de
formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de
Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social, en temas
relacionados con la ejecución de los Programas.
v Participar de las actividades de
coordinación y análisis de casos convocados por la Unidad de Acompañamiento, el
Programa Eje, el FOSIS y/o el Ministerio de Desarrollo Social que tengan
directa relación con la ejecución de los Programas.
v Desempeñar su labor respetando las
concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda,
absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas.
v Activar el Bono de Protección Social
a las familias participantes de los Programas y enfatizar el sentido de éste
para la familia.
v Activar las Transferencias Monetarias
a las familias del Ingreso Ético Familiar en aquellas situaciones en que la
trayectoria definida por el Programa Eje sea sólo Acompañamiento Psicosocial.
v Entregar oportuna y
adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las familias asignadas a la Unidad de
Acompañamiento.
v Mantener las carpetas
de registro de cada una de las familias que le son asignadas completa,
actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para
su resguardo.
Antecedentes
laborales y académicos a presentar
Antecedentes
Laborales: Toda
experiencia relacionada con la génesis del contrato debe ser acreditada a
través de certificado laboral que acredite la experiencia.
Antecedentes
Académicos: Los
concursantes deben presentar Certificado de titulo pertinente.
Características
técnicas o profesionales requeridas.
Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las
áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área
laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de
formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras
técnicas.
Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft
Office (Word, Excel) y uso de internet.
Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente
las siguientes competencias:
v Compromiso con la superación de la pobreza.
v Comunicación efectiva.
v Capacidad para generar relaciones de confianza.
v Proactividad.
v Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de
innovación.
v Habilidades de para establecer relaciones de trabajo
positivas.
v Capacidad de trabajo en equipo.
v
Vocación de
servicio.
Antecedentes
básicos de admisibilidad:
v Fotocopia Cédula de Identidad.
v Currículum Vitae
v Fotocopia certificado de título.
v Certificado Antecedentes.
v Certificado que acredite experiencia
laboral.
v Certificado que acredite trabajo con
personas vulnerables o trabajo de voluntariado.
Cronograma
del proceso de concurso, considerando las etapas del concurso:
v Aviso de
vacante
Miércoles
11 de Septiembre de 2013, será publicado en www.ingresoetico.cl;
www.lacalera.cl; en Bolsa de Empleo www.bne.cl y finalmente será remitido a los medios
de prensa local para su difusión.-
v Convocatoria
a concurso público para Asesor Familiar.
Miércoles
11 a Lunes 23 de Septiembre
de 2013 (06 días hábiles)
v Etapa de
Admisibilidad: Revisión de antecedentes y documentación requerida para postular
al cargo.
Martes 24
de Septiembre de 2013
v Etapa de
Análisis Curricular
Martes 24
de Septiembre de 2013
v Etapa de
Entrevista:
Miércoles
25 de Septiembre de 2013.
v Proceso de
cierre del Concurso Público:
Jueves 26
de Septiembre de 2013.
v Elaboración
de Acta de Selección del Concurso Público
Jueves 26
de Septiembre de 2013
Montos
a pagar: El monto a
cancelar será de $ 418.894 (Cuatrocientos diez y ocho mil ochocientos noventa y
cuatro pesos) correspondiente a una
renta bruta mensual por media jornada laboral 22 horas, siendo su calidad contractual honorarios.
Lugar y plazo de
presentación de la postulación: Los
postulantes deberán entregar sus antecedentes básicos de admisibilidaden
formato papel. Los documentos deben entregarse en un sobre cerrado o vía correo
certificado, a nombre de la Encargada de la Unidad de Acompañamiento Katherine
Peña Peña, en la oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de La Calera,
ubicada en Marathón Nº 312 desde el día Miércoles 11 hasta el Lunes 23 de Septiembre
de 2013, entre las 08:00 y 13:30 horas.
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