LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE
ASESOR LABORAL PROGRAMA ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR
Cargo : Asesor Laboral
Perfil : Profesional y/o técnico, preferentemente de las áreas de
administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral,
titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación
técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Que posea manejo a nivel usuario de programas
computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.
Modalidad: Contrato a honorarios
con renta bruta mensual de $381.378.- impuesto incluido.
Cargo: 1 Asesor Laboral, 22 horas semanales
Descripción del Cargo Asesor Laboral
I.- Identificación
Nombre del cargo:
Asesor Laboral Programa “Acompañamiento Sociolaboral”
La naturaleza
principal del rol de un Asesor Laboral corresponde a la de trabajo mixto (oficina
y terreno), según la aplicación de la metodología del programa, en que
el adecuado despliegue de su labor debe concentrarse en la atención a las
personas asignadas en instalaciones municipales o centros estratégicos, según
la realidad comunal, dedicando un promedio de 80% de su jornada semanal
exclusivamente a esto. El 20% restante se destinará a las labores de registro y
coordinación, relacionadas exclusivamente con la ejecución del Programa de
Acompañamiento Sociolaboral.
II.- Perfil de
competencias
- Motivación por el logro y la calidad: Preocupación por trabajar
bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y
mejorar los procedimientos utilizados en la consecución de metas asociadas
al Programa.
IV. Características
técnicas o profesionales requeridas
• Conocimientos:
Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word,
Excel) y uso de
internet.
• Competencias:
• Compromiso con la
superación de la pobreza;
• Comunicación
efectiva;
• Capacidad para
generar relaciones de confianza;
• Proactividad
• Disposición a
enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
• Habilidades de
para establecer relaciones de trabajo positivas;
• Capacidad de
trabajo en equipo;
• Vocación de
servicio;
VI. Antecedentes
laborales y académicos a presentar si
corresponde
• Currículum vitae
con antecedentes pertinentes al carácter de la postulación
• Cedula de
identidad (fotocopia simple)
• Certificado de
nacimiento
• Certificado de
antecedentes
• Certificado de
Título Profesional o Técnico (legalizado)
• Certificados de
cursos, capacitaciones realizados, si corresponde (fotocopia simple)
• Certificado que
acredite experiencia laboral, si corresponde.
VII. Admisibilidad:
Serán Documentos obligatorios de presentar: Curriculum y Certificado de
Título (preferentemente legalizado ante notario)
VIII. Cronograma del proceso del concurso
Convocatoria: 13 al
24 de Septiembre 2013
Etapa de admisibilidad
y análisis curricular: 25 de Septiembre
Etapa de entrevista:
26 de Septiembre
Etapa de selección
y cierre del concurso: 30 de Septiembre
Notificación de
Resultados del concurso: 30 de Septiembre
Inicio de
Actividades Laborales: 01 de octubre
IX. Lugar y plazo
de entrega de los antecedentes
Los y las
postulantes, deberán hacer llegar sus antecedentes en sobre cerrado, rotulado
“Concurso Público de Asesor Laboral, Programa
de Acompañamiento” comuna de Rengo.
Los sobres serán
recepcionados SÓLO en la oficina Partes
ubicada Urriola N°26, Comuna de Rengo; a
partir del día 13 de Septiembre del
2013, en horario de 8.30 hrs. horas a 14.00 hrs, hasta el día 23 de
octubre de 2013 a las 14.00
hrs.
CARLOS
SOTO GONZALEZ
ALCALDE
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