CARGO: Asesor Laboral Programa de Acompañamiento Sociolaboral, Jornada completa (44 horas
semanales) a Honorarios.
FUNCIONES A DESEMPEÑAR:
-
Hacer levantamiento del mapa de oportunidades
Sociolaboral de la comuna.
-
Realizar un proceso de acompañamiento personalizado
a las personas.
-
Enfatizar el desarrollo de capacidades en las
personas atendidas por el programa.
-
Cumplir a cabalidad los compromisos que en el
proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha
sido encomendada.
-
Registrar periódicamente y mantener actualizada la
información en los Sistemas de Registro de cada uno de los programas.
-
Reportar al Jefe de Unidad de Acompañamiento sobre
el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas
asignadas.
-
Asistir y participar de instancias de formación,
capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de
Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social.
-
Activar las Transferencias Monetarias a las
familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes
esté participando en el Programa de Acompañamiento Socio laboral, según lo
determinado en el Programa Eje.
-
Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de
registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
-
Mantener las carpetas de registro de cada una de
las personas que le son asignadas completa,
actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad
para su resguardo.
Antecedentes Laborales y académicos a presentar:
-
Curriculum
Vitae actualizado.
-
Fotocopia
de certificado de titulo legalizada.
-
Fotocopia
cédula de Identidad.
-
Acreditar
vía certificados experiencia laboral y académica.
CARACTERISTICAS TECNICAS O PROFESIONALES REQUERIDAS
- Compromiso con la superación de
la pobreza;
- Comunicación efectiva;
- Capacidad para generar relaciones
de confianza;
- Proactividad;
- Disposición a enfrentar nuevos
desafíos y procesos de innovación;
- Habilidades para establecer
relaciones de trabajo positivas;
- Capacidad de trabajo en equipo;
- Vocación de servicio.
- Conocimiento Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft
Office (Word, Excel) y uso de internet.
Antecedentes básicos
de admisibilidad
- Currículum Vitae
y Fotocopia de Certificado de Título Profesional y/o
técnicos legalizado, preferentemente del área de las Ciencias Sociales, titulados en
Universidades, Institutos, Centros de Formación que impartan carreras Técnicas
y acreditación de información laboral y académica.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO
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Convocatoria:
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12 al 18 de Febrero de 2014
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Etapa de admisibilidad y análisis
curricular:
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19 de Febrero de 2014
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Etapa de entrevista:
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20 de Febrero de
2013
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Etapa de selección y cierre del
concurso:
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21 de Febrero de 2013
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Notificación de Resultados del
concurso:
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21 de Febrero de 2013
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Montos a pagar: Renta Bruta mensual por jornada completa: $ 877.154.
Lugar y plazo de presentación
de la postulación:
Desde las 8:30 a las 14:00 horas, a partir del 12 al 18 de Febrero del 2014, en la oficina
del Programa Puente de la Ilustre Municipalidad de Renca, ubicado en calle Balmaceda Nº4020. Se debe entregar en sobre cerrado a nombre de Sra. Elizabeth Aguilera Carrasco (JUA) y el
asunto debe indicar concurso de Asesor Laboral “Programa de Acompañamiento
Sociolaboral”, Renca. Al momento de presentar los
documentos se debe firmar hoja de registro de antecedentes
DRA. VICKY BARAHONA KUNSTMANN
ALCALDESA
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