CONCURSO
PUBLICO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE OLMUE CONVOCA A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER ASESOR LABORAL PARA EL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL DEL INGRESO ETICO FAMILIAR
En
el marco del desarrollo del Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso
Ético Familiar, la
Ilustre Municipalidad de Olmué en conjunto con Fosis, convocan
a Concurso Público para proveer (01) cargo de Asesor Laboral para la comuna de Olmué, dirigido a profesionales que
cumplan con los requisitos y las condiciones señaladas
en el llamado a concurso respectivo, modalidad a honorarios por media jornada,
22 horas semanales.
Perfil
del Asesor Sociolaboral requerido:
El /la Asesor Sociolaboral a contratar deberá
tener, preferentemente:
-
Título
Profesional o técnico de las áreas de la
administración y/o ciencias sociales con especificidad en el área laboral.
-
Experiencia
en el área y/o de voluntariado en el ámbito social.
-
Preferentemente
residencia en la comuna donde se desempeñará
-
Conocimientos
Nivel Usuario de Programas computacionales Microsoft Office.
Características
y competencias:
-
Disposición
a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.
-
Facilidad
de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
-
Capacidad
de trabajo en equipo.
-
Conocimiento
de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de
pobreza.
-
Interés
por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el programa.
-
Compromiso
con la superación de la pobreza.
Bases del concurso disponible en www.muniolmue.cl; Se requiere persona titulada, para desempeñar funciones de media jornada laboral sistema a honorarios, con un monto a cancelar de $405.308 retención de impuesto incluida. Los postulantes deberán presentar sus antecedentes en el formato de currículum dispuesto para este propósito adjunto en las bases y adjuntar copia simple de certificado de título y certificados u otros documentos que acrediten experiencia laboral, en versión impresa y sobre cerrado dirigido a la Unidad de Programas de Acompañamiento, indicando postulación a Asesor Laboral para Programa de Acompañamiento Sociolaboral, en la Oficina de Partes de la Ilustre. Municipalidad de Olmué, ubicada en calle Prat Nº 12 Olmué entre las fechas 3/02/2014 y hasta el 7/02/2014, de 08:30 a 14:00 hrs.
LA ALCALDESA
BASES DE
CONCURSO
CONTRATACION
DE ASESOR LABORAL PARA EL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL SUBSISTEMA
SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES
U.P.A.
DE OLMUE
Decreto Municipal:349 del 30 de Enero del 2014
1.- Antecedentes
Generales:
La Municipalidad de Olmué en conjunto
con Fosis llama a concurso público para proveer 01 Asesor Laboral para prestación de servicios a honorarios para la
ejecución de Asesor Sociolaboral del Ingreso Ético Familiar.
Este concurso público estará regulado por lo descrito
en las presentes bases, que se enmarcan en lo establecido en las Normas para la Contratación de
Asesores Laborales del Programa de Acompañamiento Sociolaboral de FOSIS.
El Asesor/a Laboral será contratado/a con
cargo a recursos traspasados por el Fosis por medio del convenio de
transferencia con la Municipalidad, en el marco del Programa de Acompañamiento
Sociolaboral del Sistema del Ingreso Ético Familiar, por media jornada (22
horas semanales) con una remuneración de $405.308 impuesto incluido.
2.- Aviso
de Vacante y Llamado a Concurso:
El llamado a concurso se realizará a través
de un diario de circulación local y/o medios electrónicos de Municipalidad de
Olmué, y en la página del web del programa, www.ingresoetico.gob.cl
3.- Calendario
de Concurso:
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Entrega de antecedentes
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Desde el 3/02/2014 y hasta el 7/02/2014, de 08:30 a 14:00 hrs.
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Evaluación curricular
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Desde el 10/02/2014 y hasta el
11/02/2014
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Entrevistas de selección
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13/02/2014
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Comunicación de resultado
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17/02/2014
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No se aceptarán postulaciones recibidas fuera
del plazo de entrega de antecedentes.
4.- Perfil
del Asesor Sociolaboral:
El /la Asesor Sociolaboral a contratar deberá
tener, preferentemente:
-
Título
Profesional o técnico de las áreas de la administración y/o ciencias sociales
-
Experiencia
en el área y/o de voluntariado en el ámbito social.
-
Residencia
en la comuna donde se desempeñará
-
Conocimientos
Nivel Usuario de Programas computacionales Microsoft Office.
Características
y competencias:
-Compromiso con la superación de la pobreza
- Comunicación efectiva
-Capacidad para generar relaciones de
confianza
- Proactividad
-Aprendizaje y disposición al cambio.
- Habilidades de para establecer relaciones
de trabajo positivas
- Trabajo en equipo;
-Actitud de servicio;
-Disposición a enfrentar nuevos desafíos y
procesos de innovación.
5.- Comisión
evaluadora y descripción del proceso:
Se conformará una comisión evaluadora,
integrada por la Jefa de Unidad de Programas de Acompañamiento, un
funcionario(a) del departamento de Recursos Humanos o Administración de
Personal de la
Municipalidad y el Apoyo provincial del Programa de
Acompañamiento..
El proceso de selección consta para los
postulantes de 2 etapas o fases, con la siguiente ponderación:
Evaluación curricular : 40%
Entrevista personal : 60%
5.1.- Entrega de antecedentes:
Los antecedentes de postulación pueden ser
entregados en versión impresa en:
Oficina de Partes de I. Municipalidad de
Olmué, calle Prat Nº 12 Olmué.
También se aceptan postulaciones por correo
electrónico:
Correo electrónico: programapuente@olmue.cl
Se establece un formato de currículum de uso
obligatorio, incluido al final de estas bases.
Sólo se ponderarán los antecedentes
curriculares solicitados, debidamente respaldados o acreditados.
Los postulantes deben adjuntar fotocopia
simple o imagen digital formato *.PDF, o *.JPG de los siguientes documentos:
- Certificado de título profesional o
técnico.
- Certificados u otro documento (como
contratos o decretos) que acrediten experiencia laboral
- Certificado de experiencia, emitido por
FOSIS, si corresponde
- Certificado de residencia, sólo si indica
residencia en Olmué.
5.2.- Entrevista de selección:
Posterior a la evaluación curricular se
efectuará una segunda fase del concurso consistente en una entrevista del
postulante ante la comisión, sobre las características y competencias mencionadas
en el Perfil del Asesor Sociolaboral.
La entrevista sólo podrá aplicarse a quienes
han calificado como elegibles en la etapa de evaluación curricular.
5.3.- Resolución
del concurso:
Con base en los resultados de las etapas de
evaluación curricular y entrevista, la comisión elaborará una terna con los
postulantes de mayor puntuación la que será presentada la Alcaldesa a fin de que
tome la decisión final sobre la selección de el/la Asesor Sociolaboral.
FORMATO
DE CURRICULUM
Concurso
Asesor Sociolaboralr, comuna de Olmué
Instrucciones:
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Sólo se evaluarán currículum presentados en este formato.
-
Recuerde adjuntar los documentos de respaldo, según se indica en las bases del
concurso.
Antecedentes del (la)
Postulante:
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Nombre
completo:
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Domicilio:
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Teléfono:
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Correo
electrónico:
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Formación Académica del
(la) Postulante:
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Título
Profesional y/o Técnico
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Experiencia laboral del
(la) Postulante:
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Institución
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Cargo o funciones
desempeñadas
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Cantidad de años
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(Insertar
filas adicionales si lo requiere)
Lista de documentos (copia
simple o imagen digital) que adjunta:
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(Insertar
filas adicionales si lo requiere)
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Nombre y firma del
postulante
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