BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
PARA EL CARGO DE
APOYO FAMILIAR PROGRAMA PUENTE CHILE SOLIDARIO
Llámese a Concurso Público para proveer 05 (cinco) cargos de Apoyos Familiares para el Programa Puente Chile Solidario en calidad de funcionario a honorarios (media jornada equivalente a 22 horas) de la Ilustre Municipalidad de Los Andes, para integrar el equipo profesional del área social de la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Ilustre Municipalidad.
El retiro de bases y entrega de antecedentes será en la Oficina de Partes de la I. Municipalidad de Los Andes, ubicada en calle Esmeralda Nº 536 Edificio Consistorial entre las 8:30 y las 13.30.
CRONOGRAMA DEL CONCURSO
Publicación y retiro de bases
05 al 09 de diciembre
Entrega de antecedentes
12 al 16 de diciembre
Evaluación curricular
19 al 21 de diciembre
Llamado a entrevistas
22 de diciembre
Entrevista personal
23 de diciembre
Resolución del concurso
26 de diciembre
Inicio de funciones
2 de enero de 2012
El Honorario bruto a percibir por el (la) profesional será de $319.814.- (trescientos diecinueve mil ochocientos catorce pesos). Sobre él se imputará el descuento legal correspondiente al 10%.
Las funciones del cargo se extenderán hasta el 31 de diciembre del año 2012.
1. REQUISITOS GENERALES
1.1 Título Profesional o técnico, preferentemente del área social.
1.2 Experiencia en el área y en el Programa Puente.
1.3 Residencia en la comuna donde se desempeñará.
2. REQUISITOS ESPECIFÍCOS (Perfil del Cargo)
2.1 Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación.
2.2 Facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
2.3 Capacidad de trabajo en equipo.
2.4 Conocimiento de las redes institucionales locales dirigidas a atender situaciones de pobreza.
2.5 Interés por el trabajo en terreno con el tipo de población atendida por el programa.
2.6 Compromiso con la superación de la pobreza.
3. FUNCIONES
3.1 Atender, en terreno, a las familias que le han sido asignadas y trabajar con ellas conforme a la metodología contenida en los documentos de trabajo para Apoyos Familiares, puestos a su disposición por el FOSIS, entre los que se cuentan las actas y fichas que registran las visitas realizadas a dichas familias.
3.2 Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las familias asignadas, en el Sistema de Registro y Monitoreo del Programa, disponible vía internet y administrado por FOSIS.
3.3 Entregar, oportuna y adecuadamente, los materiales de registro de trabajo con las familias asignadas a la Unidad de Intervención Familiar.
3.4 Mantener, la Carpeta de Familia, con su documentación completa y actualizada.
3.5 Cumplir a cabalidad los compromisos que, en el proceso de trabajo, adquiera con cada una de las familias que le han sido encomendadas.
3.6 Asistir y participar de las instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por el Programa.
3.7 Participar de las actividades de coordinación convocadas por la Unidad de Intervención Familiar y por el FOSIS, que tengan directa relación con la ejecución del Programa Puente.
3.8 Mantener la absoluta confidencialidad de la información que, en el desempeño de su labor, recabe, conozca, reciba y/o registre de cada una de las familias atendidas, limitándose, únicamente, a manejarla y entregarla a las instancias determinadas por el Programa y su metodología, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a la finalización del mismo.
3.9 Desempeñar su labor respetando absolutamente las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las familias que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas, evitando cualquier tipo de proselitismo.
3.10 El Apoyo Familiar deberá cumplir media jornada de atención de usuarios del programa Puente, al menos una vez a la semana en las oficinas de la Dirección de Desarrollo Comunitario, ubicadas en yerbas Buenas 330, Los Andes.
4. ANTECEDENTES QUE DEBE ADJUNTAR EL POSTULANTE
4.1 Currículum Vitae.
4.2 Fotocopia simple, de titulo técnico y/o profesional o grado académico.
4.3 Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional, si los hubiere.
4.4 Certificado de antecedentes.
4.5 Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados.
4.6 Declaración Jurada para optar a cargos públicos que acrediten no haber cesado en un cargo publico como consecuencia de haber obtenido calificación deficiente o medida disciplinaria y no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones y cargos.
* Los antecedentes de postulación no serán devueltos.
* En el caso de los postulantes seleccionados, se les solicitarán originales de los documentos indicados en los puntos “4.2” y “4.3”, para corroboración de antecedentes.
5. EVALUACIÓN DE LAS POSTULACIONES
5.1 Primera Etapa
5.1.1 Requisitos generales:
Excluyentes, quienes no los presenten quedarán inmediatamente fuera del concurso.
5.1.2 Antecedentes curriculares:
Títulos, capacitaciones en el área social.
5.1.3 Experiencia laboral:
Se considerara la experiencia laboral en el área social y en forma específica en el Programa Puente
* Pasarán a la segunda etapa las personas que resulten evaluadas entre las diez más altas puntuaciones.
5.2 Segunda Etapa
5.2.1 Aptitudes específicas:
La comisión evaluadora realizará una entrevista personal para ponderar aptitudes específicas de los postulantes, seleccionados entre quienes hayan obtenido los 10 más altos puntajes en la evaluación de los antecedentes curriculares y la experiencia laboral, basándose en las directrices evaluativas de la siguiente indicadas en la tabla siguiente:
Factor
Sub Factor
Indicador
Puntaje de evaluación
Puntaje Obtenido
Estudios
Tipo de Título
La carrera del postulante es de tipo Profesional
18
La carrera del postulante es de tipo Técnica
10
Área de estudios
El área de estudios corresponde al área Social
18
El área de estudios no corresponde al área social
6
Experiencia profesional
Años de experiencia
Cuenta con cuatro o más años de experiencia laboral
10
Cuenta con más de un año de experiencia laboral y menos de 4 años
8
Cuenta con menos de un año de experiencia laboral
6
Tipo de Experiencia
Presenta experiencia laboral como Apoyo Familiar del programa Puente
16
Presenta experiencia laboral en materias afines o relacionadas al programa
10
Presenta experiencia laboral en materias distintas al Programa
6
No presenta experiencia laboral
4
Lugar de residencia
Lugar de residencia
El o la postulante reside en la comuna en que se desempeñará en el Programa
8
El o la postulante no reside en la comuna en que se desempeñará en el Programa
6
6. COMISIÓN EVALUADORA
La comisión evaluadora estará compuesta por los siguientes profesionales:
6.1 El Administrador del Municipio o quien él designe
6.2 La Directora de Desarrollo Comunitario de la I. Municipalidad de Los Andes
6.3 La JUIF del Programa Puente
6.4 Encargado Provincial programa Puente FOSIS
7. RESOLUCIÓN DEL CONCURSO
El concurso será resuelto el 26 de diciembre de 2011, cuyo resultado será notificado vía telefónica, comenzando funciones a contar del lunes 2 de enero de 2012.
COMISIÓN EVALUADORA
Los Andes, noviembre de 2011
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