CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES SAN CLEMENTE.

                                           MUNICIPALIDAD DE SAN CLEMENTE

CONCURSO PÚBLICO PARA ASESORES LABORALES

Requerimientos para el llamado a concurso público de Asesores Laborales:

–   Nombre de la comuna: Ilustre Municipalidad de San Clemente

–   Finalidad de la convocatoria: Llamado a concurso para proveer 02 vacantes 1 jornada completa y 1 media jornada para el cargo de Asesor Laboral en la comuna de San Clemente para desempeñarse en la misma comuna.

–   Cargo y funciones a contratar:

–    Asesor Laboral, deberá realizar las funciones de contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al Programa de Acompañamiento Sociolaboral, acompañándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su  capacidad para generar ingresos en forma autónoma, sus condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral.

–   Antecedentes laborales y académicos a presentar:

a.    Currículum

b.    Fotocopia de certificado de título legalizado

c.     Certificados que acredite Experiencia Laboral

d.    Fotocopia de cedula de identidad

e.    Certificado de antecedentes

–   Características técnicas o profesionales requeridas: El perfil requerido es el siguiente:

a.    Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.

b.    Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet.

–   Montos a pagar: Renta bruta mensual jornada completa $792.610 y media jornada $396.305.-

                                        

–   Lugar y plazo: Los antecedentes serán recepcionados desde el 27 enero hasta las 10.00 horas del día 31 de enero de 2014, en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de San Clemente, ubicada en Carlos Silva R.

–   Se debe indicar el cargo a postular.-

–   CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONCURSO:

Etapa I: Publicación de la convocatoria	27 al 31 de ENERO 2014
Etapa II: Admisibilidad, Revisión de antecedentes y documentación requerida para postular al cargo.	4 de FEBRERO 2014
Etapa III: de Análisis Curricular	4 de FEBRERO de 2014
Etapa IV: Entrevista: La modalidad de entrevista deberá ser definida previa al proceso de convocatoria y registrada en el llamado a concurso, pudiendo ser  individual, grupal o ambas, según defina cada municipio  en conjunto con el FOSIS	12 de FEBRERO de 2014
Etapa V: Proceso de Cierre del Concurso Público	18 de FEBRERO2014
Etapa VI: Elaboración de Acta de Selección del Concurso Público	18 de FEBRERO 2014
Etapa VII: Comunicación resultados	19 de FEBRERO2014