LLAMADO A
CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ASESOR LABORAL,
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIOLABORAL I.
MUNICIPALIDAD DE QUILPUÉ.
Se requiere
contratar a 3 profesionales o técnicos para desempeñarse como Asesor Laboral en
la Unidad de
Acompañamiento de la
Ilustre Municipalidad de Quilpué, para una dotación de media
jornada laboral (22 hrs.) Remuneración Bruta Mensual de $ $386.008.-
dispuesta por convenio entre dicha Municipalidad y el Fondo de Solidaridad e
Inversión Social - FOSIS.
PERFIL DE
ASESOR LABORAL
Los
Asesores Laborales, deberán ser profesionales o técnicos idóneos
preferentemente de las áreas de la administración y/o ciencias sociales, con
experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, según lo señalado en
el artículo 35 del Reglamento sobre el Subsistema Seguridades y Oportunidades
de la Ley N° 20.595.
El perfil
a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:
-
Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de
administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral,
titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación
técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
-
Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office
(Word, Excel) y uso de internet.
-
Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las
siguientes competencias:
(1)
Compromiso con la superación de la pobreza;
(2)
Comunicación efectiva;
(3)
Capacidad para generar relaciones de confianza;
(4)
Proactividad;
(5)
Disposición a enfrentar nuevos desafíos y procesos de innovación;
(6)
Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas;
(7)
Capacidad de trabajo en equipo;
(8)
Vocación de servicio;
PRINCIPALES
FUNCIONES:
• Hacer
levantamiento del mapa de oportunidades sociolaboral de la comuna.
• Realizar
un proceso de acompañamiento personalizado a las personas.
•
Enfatizar el desarrollo de capacidades en las personas atendidas por el
programa.
• Cumplir
a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una
de las personas cuya atención le ha sido encomendada.
•
Registrar periódicamente y mantener actualizada la información en los Sistemas
de Registro de cada uno de los programas.
• Reportar
al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del
proceso de intervención de las personas asignadas.
• Asistir
y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea
convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de
Desarrollo Social.
• Activar
las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la
medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de
Acompañamiento Socio laboral, según lo determinado en el Programa Eje.
• Entregar
oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las
personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento.
• Mantener
las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas
completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la
Municipalidad para su resguardo.
ANTECEDENTES
REQUERIDOS:
-Curriculum
Vitae
-Fotocopia de Título
-Fotocopia
cédula de identidad.
-Fotocopia
título profesional certificado ante Notario.
-Acreditar
experiencia (si lo hubiera).
RECEPCIÓN
POSTULACIONES:
Los
postulantes deberán entregar sus antecedentes en sobre cerrado o vía correo
certificado, a nombre de “Asesor laboral Comuna de Quilpué”, en Oficina de
Recursos Humanos, ubicada en Vicuña Mackenna 684, Quilpué, desde el 12 de Febrero
y hasta el 18 de febrero del 2013, ambas fechas inclusive en horario de
oficina. (Lunes a jueves desde las 08:30 a 17:30 horas y viernes desde las
08:30 a 16:30 horas).
